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5
5
RÉSULTATS 2016 ET PERSPECTIVES 2017
2. Résultats extra-financiers
115
SAINT-GOBAIN
- DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016
Indicateur
NON-DISCRIMINATION
2016
2015
2014
GRI
FORMATION À LA NON-DISCRIMINATION
Formation des managers e-learning Gender Balance : nombre de personnes formées
1 157 personnes
10 131 personnes depuis le lancement
de la formation
Formation des managers e-learning Gender Balance : nombre d’heures
778 h
de la formation
5 844 h depuis le lancement
ÉGALITÉ DE TRAITEMENT
Rapport entre le salaire moyen des hommes et des femmes en France
0,9
0,9
0,9
LA13
Rapport entre le salaire moyen des hommes et des femmes cadres débutants
en France
0,97
0,97
0,97
LA13
Rapport entre le salaire moyen des hommes et des femmes cadre confirmés
en France
0,93
0,93
0,91
LA13
Rapport entre le salaire moyen des hommes et des femmes cadre supérieurs
en France
0,95
0,94
0,91
LA13
NOMBRE D'INCIDENTS DÉCLARÉS
Total dont :
65
89
35
LA16
Handicap
6
6
4
HR3
Harcèlement
37
64
20
HR3
Origine ethnique
6
6
6
HR3
Genre
2
2
5
HR3
Autres
14
11
HR3
Toutes les déclarations font l'objet d'une enquête.
Indicateur
VALEURS DU GROUPE
2016
2015
2014
GRI
PRINCIPES DE COMPORTEMENT ET D’ACTION
Formation des cadres dans l’année de leur intégration
73,1 %
HR2
Nombre de sessions de formation spécifiques
18
30
23
HR2
Formations présentielles à l’École du management
23
26
23
HR2
DROITS HUMAINS
Nombre d’incidents relatifs au travail des enfants
0
0
0
HR5
Nombre d’incidents relatifs au travail forcé ou obligatoire
0
0
0
HR6
Nombre d’incidents relatifs à la liberté syndicale
0
0
2
HR4
Autres incidents liés aux droits humains
0
0
0
professionnelles
Alertes reçues au moyen des dispositifs d’alertes
81
63
9
HR12
LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
Nombre de cadres formés (e-learning ACT lancé en 2015)
À partir de 2017, la base des cadres étant formée, ACT sera
obligatoire pour tout cadre dans l’année de son intégration
24 463
23 313
SO4
Nombre de cas de corruption signalés
0
0
0
SO5
PROGRAMME DE CONFORMITÉ
Déclarations de conformité (programme Audit interne)
655 Près de 700
Séminaires conformité y compris anti-corruption,
concurrence et embargos
209
207
RESPECT DE LA LÉGALITÉ
des cadres dans l’année de leur intégration
Formation Comply aux règles de la concurrence : formation
La base des cadres étant formée depuis le lancement de la
formation, l’indicateur a évolué pour se concentrer sur
l’objectif de 100 % des cadres formés dans l’année de leur
intégration
86,6 %
Montant des amendes significatives pour le non-respect des
lois
et des réglementations
0
0 715 millions
d’euros
Nombre total des sanctions non financières pour le
non-respect
des lois et réglementations
0
0
0
SO8