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RÉSULTATS 2016 ET PERSPECTIVES 2017
2. Résultats extra-financiers
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SAINT-GOBAIN
- DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016
Prévention des accidents graves
accident du travail.
chaque collaborateur à poursuivre les efforts vers le zéro
des sous-traitants et 1 concernant un tiers. Cela engage
travail : 2 concernant un employé Saint-Gobain, 2 concernant
En 2016, le Groupe a déploré 5 accidents mortels liés au
Ces accidents ont concerné les populations suivantes :
salariés de Saint-Gobain : 2 (1 en 2015) ;
sous-traitants : 2 (4 en 2015) ;
intérimaires : 0 (0 en 2015) ;
tiers : 1 (0 en 2015).
liés au travail et 2 accidents mortels de trajet en 2015).
travail et 4 accidents mortels de trajet (contre 9 décès non
Le Groupe enregistre par ailleurs en 2016 10 décès non liés au
Absentéisme
En 2016, le taux d'absentéisme Groupe est à 3,6 %. Il prend
(4,14 %) et la maladie (88,46 %). La maternité n'est plus
des absences), les absences liées aux accidents de trajet
en compte les absences non justifiées (représentant 7,4 % prise en compte dans le taux d'absentéisme.
Indicateur
EMPLOI
2016
2015
2014
GRI
EFFECTIFS
Effectif total
personnes
172 696
personnes
170 372
personnes
172 032
G4-9
Taux d’ouvriers
40,8 %
40,6 %
41,2 % G4-10
Taux d’employés, techniciens et agents de maîtrise
43 %
43,5 %
43,5 % G4-10
Taux de cadres
16,2 %
15,9 %
15,3 % G4-10
Taux de CDD
(1)
5,4 %
4,6 %
4,1 % G4-10
Taux de CDD convertis en CDI
44,6 %
43,1 %
32,7 % G4-10
Taux de départ
15,2 %
14,0 %
14,8 %
Taux de démission
6,1 %
5,3 %
5,5 %
Taux de licenciement
3,8 %
3,8 %
4,4 %
RECRUTEMENTS
Taux de recrutement
16,2 %
16,2 %
14,1 %
Nombre de salariés recrutés
personnes
27 635
27 576
personnes
personnes
23 786
LA1
Taux de recrutement de jeunes de moins de 26 ans
32,6 %
30,7 %
37,0 % LA1
Part des contrats jeunes (alternance, apprentissage…) en France
3,8 %
3,7 %
3,6 %
Taux de recrutement de salariés âgés de 50 ans ou plus
7,8 %
6,0 %
7,2 % LA1
Taux de recrutement par genre H/F
74,9 %
25,1 %
74,9 %
25,1 %
74,6 %
25,4 %
LA1
Taux de recrutement cadres par genre H/F
(2)
72,5 %
27,5 %
71,3 %
28,7 %
72,8 %
27,2 %
LA1
MOBILITÉ
Nombre de salariés cadres en mobilité entre Activités
(2)
588
537
572
Nombre de salariés cadres en mobilité entre filières
(1)
993
986
878
Nombre de salariés cadres en mobilité géographique
(1)
184
209
200
ORGANISATION DU TRAVAIL
Part des salariés travaillant en équipe
31,7 %
31,7 %
31,7 %
Taux d’heures supplémentaires
4 %
3,8 %
3,7 %
Taux d’intérim
6,7 %
6,1 %
6,5 %
Taux des emplois à temps partiel
2,3 %
2,6 %
3,0 %
Base de calcul : hors Amérique du Nord, soit 91,7 % du périmètre.
(1)
Source : PeopleGroup.
(2)