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Méthodologie et indicateurs
Tableau d’indicateurs
Indicateurs
Groupe Amundi
Unité
2015
2014
Turnover
Turnover
% 6,7
5,8
Turnover France
% 4,4
4
Turnover international (hors France)
% 12
10,2
Recrutement
Recrutement (CDI + CDD)
ETP
257,2
223,9
Recrutement (CDI + CDD) France
ETP
110,6
90,9
Recrutement CDI
ETP
217,7
190,9
Recrutement CDI France
ETP
91,6
70,9
Recrutement CDI à l’international (hors France)
ETP
126,1
120,0
Mobilité
Nombre de mobilités vers le groupe Crédit Agricole S.A.
Nombre
11
15
Nombre de mobilités internes
Nombre
272
250
Rémunération *
Salaire médian annuel brut
€
58 000
57 000
Rémunération moyenne variable collective individuelle
€
8 283
7 754
Organisation du temps de travail *
Organisation du temps
de travail
Effectifs à temps plein
Nombre
1 908
1 905
dont femmes
Nombre
760
767
dont hommes
Nombre
1 148
1 138
Effectifs à temps partiel
Nombre
233
235
dont femmes
Nombre
219
221
dont hommes
Nombre
14
14
Absentéisme
Accidents
Nombre de jours
472
840
Maternité/paternité
Nombre de jours
8 259
9 648
Maladie
Nombre de jours
16 660
15 779
Absence autorisée
Nombre de jours
7 958
8 000
Autres
Nombre de jours
162
136
Taux d’absentéisme
% 1,5
1,8
Formation
Politique de
formation *
(1)
% de personnes formées
% 68,2
75,7
Nombre d’employés formés
Nombre
1 459
1 620
Nombre d’heures de formation
Nombre d’heures
34 210
33 466
Entretiens d’évaluation % d’entretiens d’évaluation
% 92,95
93
Relations sociales *
Organisation du
dialogue social
Nombre de représentants du personnel
Nombre
45
56
Nombre de réunions du CE et du CHSCT
Nombre
28
28
Nombre d’accords signés
Nombre
5
1
Nombre d’accords signés en matière de sécurité et travail
Nombre
0
0
Sécurité et santé *
Accidents du travail
Taux de fréquence accidents du travail
% 6,5
5,3
Nombre d’accidents de travail
Nombre
13
14
Nombre d’accidents de travail (trajet)
Nombre
36
28
Maladies
professionnelles
Nombre de maladies professionnelles
Nombre
2
2
* Périmètre : UES Amundi (France).
(1) Hors formations en e-learning et formations réglementaires s’appliquant à l’ensemble des collaborateurs.
AMUNDI
—
RAPPORT DE RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE 2015
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