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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016
HERMÈS INTERNATIONAL
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RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE
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MATIÈRES ET FOURNISSEURS
Des inspections régulières sont également réalisées au sein des sites
d’élevage. En complément de ces inspections, un programme d’audit
a été mis en place auprès de l’ensemble des fournisseurs de peaux
de crocodiles. Ces contrôles concernent notamment la réglementation
CITES, les bonnes pratiques d’élevage, le management environnemen-
tal, les conditions sociales des employés, la sécurité des conditions de
travail et des infrastructures. Ces thèmes sont regroupés au sein d’une
charte des bonnes pratiques d’élevage, établie en relation avec des
vétérinaires experts.
L’exemple de la Bijouterie
La Maison s’est engagée, il y a plusieurs années, dans un processus de
certification reconnue, le Responsible Jewellery Council (RJC), afin de
garantir la meilleure traçabilité de production et d’achats de nos bijoux.
Cette certification doit être régulièrement reconduite à travers des
audits réalisés par le RJC sur toute la chaîne, de la production jusqu’à la
distribution. Ce renouvellement de la certification a été acquis en 2016.
Elle permet d’offrir lesmeilleurs gages environnementaux et sociaux des
conditions d’approvisionnement des matières précieuses.
Immobilier
En 2016, une politique d’achat auprès des partenaires des projets de
construction a été précisée. À chaque nouvelle relation un engagement
des fournisseurs sur le respect des règles locales et l’acceptation des
chartes de loyauté commerciale et de bonne conduite sociale et envi-
ronnementale, est un préalable pour travailler avec le groupe Hermès.
Un plan d’audit externe des fournisseurs dans le domaine immobilier a
été initié en 2016.
2.4.5
RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
ET RECOURS AU SECTEUR AIDÉ
Dans le cadre de sa politique en faveur du handicap, le groupe favorise
le recours au secteur aidé en France (EA, ESAT), dès que cela est pos-
sible. À l’étranger, différentes initiatives sont menées, en fonction des
contextes locaux. Par exemple, la filiale de Hong Kong consulte systéma-
tiquement pour ses achats locaux des prestataires listés dans le
social
entreprise directory
, un annuaire des entreprises à vocation sociale.
Cuir
Le pôle a développé depuis sept ans d’étroites relations de partenariat
avec quatre établissements et services d’aide par le travail (Esat), ainsi
qu’une entreprise adaptée (EA), situés à proximité des manufactures.
Les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité ont été auditées de
manière formelledans ces cinqétablissements partenaires. Bénéficiant
d’un interlocuteur privilégié, ces cinq ateliers sont accompagnés au quo-
tidien d’un point de vue technique et qualitatif, mais également à long
terme dans des projets de développement, comme l’aménagement de
futurs locaux ou l’acquisition de nouveaux équipements.
Textile
Les partenariats noués avec les ESAT sur le recyclage des cadres de
photogravure, l’échantillonnage de tissus pour Créations Métaphores,
l’entretien des espaces verts et le nettoyage des locaux se sont poursui-
vis. En 2016, HTHa continué à soutenir la société partenaireHandysoie,
en collaboration avec un ESAT, qui emploie du personnel handicapé pour
la confection des produits textiles.
Tanneries
Les tanneries de Montereau et Vivoin, grâce à leurs partenariats avec
des établissements et services d’aide par le travail (ESAT), font inter-
venir des personnes pour l’entretien des espaces verts. Le site de
Montereau accueille également deux personnes du même ESAT dans le
cadre d’opérations de production. La tannerie d’Annonay travaille, quant
à elle, avec un ESAT pour les fournitures de bureau.
Cristal
L’entretien des espaces verts est confié à l’association APAEIIE Ingwiller.
Les sites parisiens : Hermès International, Hermès
Services Groupe, Logistique
Les sites parisiens ont recours à des ESAT dans le cadre de différentes
opérations. Par exemple, certains travaux administratifs ainsi que la
fabrication et livraisons de plateaux repas, pour les réunions ou des
séminaires font l’objet de collaboration avec différents ESAT.