Previous Page  83 / 156 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 83 / 156 Next Page
Page Background

Kakualationsteknikken i Høkerbranchen. Ogsaa de talrige Studie­

besøg paa Leverandør-Virksomheder, som har været etableret gen­

nem Aarene, har virket med til at udvide Høkernes faglige Horisont.

Endvidere har nogle af Høkerforeningens Medlemmer deltaget i

de meget omfattende »Organisationskursus«, som De danske Han ­

delsforeningers Fællesorganisation har gennemført i 1937, 1938,

1939 og paany i 1941. Disse Kursus er blevet etableret ud fra det

Synspunkt, at der i Nutiden og i Fremtiden stilles overordentlig store

Krav til de Handlende, som skal beklæde Tillidsposter indenfor

Handelens Organisationsliv. Paa Initiativ af Fællesorganisationens

Formand, Vinhandler

C hr. Gyldenslette,

etableredes derfor en ratio­

nel Uddannelse af Organisationsfolk, og Resultatet heraf har ikke

alene vist sig i et stort Deltagerantal i Kursus’ene, men ogsaa ved, at

flere Handlende med denne nye, rationelle Organisations-Uddannelse

er paa Vej ind i det aktive Organisationsarbejde i Handelsforenin­

gerne. Saaledes har

B. Willumsen,

som i 1942 indvalgtes i Høkerfor­

eningens Bestyrelse, gennemgaaet dette Organisationskursus. Kursus­

deltagerne faar i Diskussions- og Foredragsform gennemgaaet en lang

Række Discipliner, og ligeledes er der praktiske Øvelser i Foredrags-

og Taleteknik, Dirigentvirksomhed, Mødeteknik o. s. v., i hvilken

Anledning Kursusdeltagerne hvert Aar har overværet Høkerforenin­

gens Generalforsamling som stærkt interesserede og lærvillige Gæster.

De yngre Høkeres Deltagelse i disse Organisationskursus, hvorigen­

nem Rekrutteringen til Handelsforeningernes fremtidige Ledelse sik­

kert kommer til at foregaa i betydelig Udstrækning, vidner om, at

Høkerne ikke alene tænker paa Dagen i Dag, men ogsaa retter

Blikket mod Fremtiden. Det samme Synspunkt giver sig til Kende,

naar man følger den varme Interesse, som Høkerforeningen stedse

har lagt for Dagen med Hensyn til Tilgangen til Høkerfaget og

m. H . t. Lærlingenes og Personalets Uddannelse, altsaa Uddannelsen

af næste Generation af Høkere. »Høkerforeningens Avis« har ofte

været Forum for Diskussioner om saavel den teoretiske som den

praktiske Uddannelses Tilrettelæggelse og Gennemførelse. Da Viktu-

aliefaget opfattes som et Fag i Lærlingelovens Forstand, kan der ikke

antages Lærlinge under 18 Aar, uden at der oprettes Kontrakt, i

hvilken Uddannelsens Art og Om fang saa kan afgrænses. Lære­

kontrakter kan af Høkerforeningens Medlemmer afhentes paa

Kontoret.

78