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DOSSIER FAMILIAL
DOSSIER
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voS revenuS
VOUSCHANGEZD’EMPLOYEUR
f
L’impact sur l’impôt.
Vos revenus de 2018
profiteront de l’année blanche, qu’ils vous aient
été versés par votre ancien ou votre nouvel
employeur, sauf ceux considérés comme
exceptionnels. Le fisc ayant transmis votre
taux de prélèvement à votre nouvel employeur
fin 2018, il l’appliquera à vos salaires de 2019,
sauf si vous avez opté pour le taux neutre.
Si vous changez d’emploi cette année, votre
nouvel employeur devra aussi appliquer
le taux neutre tant que le fisc ne lui aura pas
communiqué votre propre taux (comptez
un à deux mois suivant votre embauche). Si
le premier est supérieur au second, l’excédent
de prélèvement vous sera remboursé fin 2020.
« L’employeur pourra récupérer le taux
du salarié dès la signature de son contrat
de travail sur le portail
Net-entreprises.fr,
afin de l’appliquer sur le premier salaire versé,
précise Ève d’Onorio di Méo.
En revanche,
vous ne pourrez pas accélérer le mouvement
en lui fournissant vous-même votre taux. »
f
Vous signalez le changement.
Même si
c’est votre employeur qui collecte votre impôt
à la source, il ne vous revient pas de signaler
à l’administration fiscale que vous changez
d’entreprise. Elle sera informée dès lors que
votre nouvel employeur aura déclaré votre
embauche. La seule raison pour vous mettre
en relation avec le fisc, c’est si ce changement
d’emploi s’accompagne d’une baisse ou d’une
hausse de salaire significative par rapport à
votre poste précédent. Dans ce cas, vous
pouvez demander une modulation à la baisse
ou à la hausse de votre taux de prélèvement,
dès à présent. Vous diminuerez ainsi l’ampleur
de la régularisation qui vous attendra fin 2020
si vous patientez jusqu’à la prochaine
déclaration de revenus pour mentionner la
variation (voir « Vous passez à temps partiel »
pour la baisse de salaire, page 37; « Vous êtes
augmenté » pour la hausse, page 38).
VOUS ÊTES EN CONGÉ
PARENTAL
f
L’impact sur l’impôt.
Si vous avez pris un
congé parental en 2018, l’allocation que vous
percevez n’est pas imposable. Vous ne serez
pas non plus imposé sur les salaires perçus
avant votre congé, sauf sur ceux considérés
comme exceptionnels. Évidemment, vous
ne supporterez aucun prélèvement à la
source cette année puisque vous n’êtes plus
rémunéré. Mais si vous êtes marié ou pacsé,
votre conjoint risque de payer trop d’impôts
L’IMPACT D’UNE MUTATION
Une mutation en 2019 n’affectera pas l’impôt
prélevé sur votre salaire. Si votre employeur
vous verse une indemnité de changement de
lieu de résidence ou de lieu de travail, elle sera
imposée au même taux que votre salaire.
Si vous avez été muté en 2018, l’indemnité qu’il
vous a versée reste imposable cette année
en tant que revenu exceptionnel. Prenez garde
de bien la signaler dans votre déclaration
en la séparant de vos salaires.
BON À SAVOIR //
Si votre conjoint et
vous-même avez opté pour l’application
de taux individualisés sur vos salaires
respectifs, vous ne pouvez modifier
vos taux individuels en cours d’année
qu’en demandant une modulation du
taux de votre foyer.
Une indemnité
reçue en 2018 à la
suite d’une mutation
n’échappe pas à
l’impôt.