Tittel
Xxxx
Xxxx
Les mer
Utdanningsforbundet
Xxxx
Xxxx
Xxxx
Tittel
Xxxx
Utdanningsforbundet
Nyheter
57 |
UTDANNING
nr. 18/31. oktober 2014
Disse sidene er utarbeidet av kommunikasjonsavdelingen i Utdanningsforbundet.
Redaksjonen: Arun Ghosh, Anne Karin Sæther, Stian Skaar og Stig Brusegard
Mathias Olsen i Roselia barnehage i
Fredrikstad ble hedret sommedlem
nummer 160.000 i Utdanningsforbundet.
- Hvis det
skulle skje noe, er det
greit med en skikkelig organisasjon i
ryggen. Dessuten er forbundet enga-
akene jeg brenner mest
for, nemlig skole og barnehage, sier
Olsen om hvorfor han meldte seg inn
i Utdanningsforbundet.
Lenge tenkt på medlemskap
Han begynte å arbeide i den foreldre-
eide barnehagen i august. Klubb-
leder Mette Høili var raskt ute med
å spørre om han ville bli medlem, og
Olsen var ikke vanskelig å be.
- Siden jeg gikk på høyskolen for
mange år siden og vi fikk besøk av
Utdanningsforbundet, har jeg tenkt
på å melde meg inn. Men det var
ikke før jeg begynte i fast jobb her
i Roselia at jeg endelig fikk somlet
meg til å gjøre det, sier Olsen.
Trodde det var spøk
Da klubblederen hans kort tid etter
innmelding fortalte at han var
Utdanningsforbundets
medlem
nummer 160.000 og skulle feires,
trodde Olsen det var en spøk.
- Jeg trodde det var tull da Mette
ringte meg, og jeg hadde aldri trodd
jeg skulle få så mye oppmerksom-
het, sier Olsen, som likevel er vant
til å skille seg litt ut på arbeidsplas-
sen som eneste mannlige ansatte.
- Det går veldig fint. Det er en bra
gjeng å arbeide sammen med her,
jeg har blitt godt tatt i mot, og jeg
oppfordrer gjerne flere menn til å
begynne her, sier 25-åringen.
Flere unge medlemmer
Olsen er en av mange unge som nå
melder seg inn i Utdanningsforbun-
det. Per 1. oktober har antall unge
yrkesaktivemedlemmer gått oppmed
7,1 prosent og 1808 nye medlemmer
siden januar. For Pedagogstudentene
er den prosentvise økningen enda
høyere, med 8,5 prosent og 1030 nye
medlemmer.
Nettopp behovet for at unge blir
fagorganiserte var nestleder Terje
Skyvulstad sitt hovedpoeng da han
talte for klubben i Roselia.
Samhold gir styrke
-Det er noen som tror at fagbeve-
gelsen har utspilt sin rolle i dag. Man
har valgfrihet og kan velge den job-
ben man vil, og de tror at alt er bra i
Mathias Olsen
(til venstre) fikk besøk av nestleder i Utdanningsforbundet, Terje Sky-
vulstad, og ble hedret med ett års innbo- og reiseforsikring samt Utdanningsforbundets
tursekk da han ble medlem nummer 160.000 i høst.
FOTO
UDF/ARUNGHOSH
Medlem nummer 160.000 feiret
arbeidslivet. Noen tror også at det å
være medlem i en fagforening bare
handler om billig forsikring. Sann-
heten er at samhold mellom ansatte
gir styrke. Solidariteten og samhol-
det som fagforeningene bidrar med,
har skapt den norske modellen og
gjort at vi har et godt arbeidsliv i
Norge. Men vår styrke avgjør om
arbeidslivet fortsatt skal være bra
eller ikke. Jeg er veldig glad for at
også unge mennesker ser dette og
blir medlemmer hos oss, sier Sky-
vulstad.
Siden Olsen meldte seg inn,
har det blitt enda flere medlem-
mer i Utdanningsforbundet og per
1. oktober var det totalt 161.712 med-
lemmer. Roselia barnehage er med-
lem av PBL (Private Barnehagers
Landsforbund). I denne gruppen har
Utdanningsforbundet hatt en med-
lemsvekst på 6,9 prosent fra nyttår
med ca. 400 nye medlemmer.
Særskilt evaluering av tariffoppgjøret i KS-området
Forhandlingene om arbeidstids-
avtale for skoleverket fikk sterk
innvirkning på hovedtariffoppgjøret
med KS.
Det ble et
krevende oppgjør med et
unikt hendelsesforløp i organisasjo-
nens historie. Dette skal nå evalue-
res. Sentralstyret mener det er viktig
at medlemmene på KS-området får
gi uttrykk for sine opplevelser og
vurderinger knyttet til ulike faser av
hendelsesforløpet.
Klubbene er valgt som hoveda-
rena for evalueringen. De blir invi-
tert til å gå gjennom og vurdere de
ulike fasene og melde tilbake til
sentralstyret. Klubbene ved til-
litsvalgt får tilsendt et elektronisk
spørreskjema som klubben i felles-
skap skal besvare. Evalueringen star-
ter 1. november og pågår til og med
20. november. For å delta i evalu-
eringen må det dermed avholdes et
klubbmøte i denne perioden. Spør-
reskjemaet vil ha fem hovedbolker
med spørsmål. Hver bolk innledes
med en kort tekst som beskriver
fasen det spørres om. Det vil være
anledning til å legge inn tilleggs-
kommentarer, og det vil også være
et helt åpent spørsmål avslutningsvis
for tilbakemelding.
Sentrale dokumenter fra for-
handlingene og konflikten i KS-
området vil være tilgjengelig samlet
på udf.no, dersom en har behov for
mer bakgrunnsinformasjon eller
fakta knyttet til de ulike fasene. De
arbeidsplasstillitsvalgte vil i løpet av
uke 44 få tilsendt mer praktisk infor-
masjon om hvordan evalueringen
best kan gjennomføres.
