EuroWire January 2016

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Noticias de mercado
Enera de 2016 110
Este año el primero de una serie de
módulos de capacitación pensados para
desarrollar aún más las habilidades de los
empleados del fabricante de cables Tratos
de la planta de Knowsley (Reino Unido)
será impartido por una academia.
La idea de la academia dio lugar a una
encuesta realizada a fondo a la mano de
obra de Merseyside, una labor que reveló
el clima optimista reinante sobre el futuro
de la planta y las ambiciones de Tratos
para toda la compañía. Ayudó también a
evaluar las habilidades y conocimientos
actuales e incorporó las opiniones del
equipo de administración senior y del
equipo de ventas, además de la de la
mano de obra de Knowsley.
La estructura de la academia, a la
que se dará un enfoque formativo,
permitirá impartir los módulos a todas
las sucursales de la empresa repartidas
por el mundo, y estará abierta tanto a
empleados antiguos como a nuevos.
La inversión en desarrollo profesional
ha sido destacada por el equipo de
administración senior como elemento
de relevante importancia, motivo por
el cual se ha completado e impartido
rápidamente el contenido de los módulos
de la academia.
Dado que Tratos se encuentra en un ciclo
de alto crecimiento, tiene que mantener
la capacitación de sus empleados al
mismo ritmo. Por consiguiente, el
proyecto, que fue decidido a finales del
pasado año, ya está listo y funcionando.
Aunque Tratos también tiene fábricas en
Italia, y los cursos de la academia serán
impartidos a escala global, la primera
planta que ha visto el programa en
acción ha sido la del Reino Unido.
Los programas de formación y
evaluación de Tratos son considerados
inversiones muy positivas, especialmente
en la planta de Knowsley.
A largo plazo, el plan tiene previsto
extender el radio de acción de la
academia. Las fases iniciales del trabajo
comprenden la alineación de las
habilidades con la cultura y ambición
de Tratos, y con los valores que tanto
importan a sus propietarios italianos
(integridad, transparencia y puesta en
primer plano de las personas).
La encuesta preparatoria analizó lo
que pensaban los empleados sobre
la actitud de la empresa frente a un
comportamiento no ético (tolerancia
cero), su optimismo hacia el futuro,
trabajo colaborativo, confianza e
imparcialidad, conocimientos, experiencia
y otros temas.
Los diplomados de la Academia Tratos
obtendrán reconocimiento y títulos
internos y muchos de ellos podrán optar
por recibir más capacitación.
Tratos Cavi SpA – Italia
Website:
Academia de capacitación en Tratos
▲ ▲ Empleados que asistieron al reciente módulo de capacitación impartido por la academia de Tratos en Knowsley
(Reino Unido)
El grupo italiano MFL (Mario Frigerio/Frigeco) ha confirmado su adquisición de
Construcciones Mecánicas Caballé SA (Caballé), el fabricante de maquinaria para
cables español, y sus otras operaciones. De acuerdo con el comunicado de prensa,
la transacción “reforzará significativamente el alcance de suministro del grupo MFL
en lo que se refiere a equipos de estirado, trenzado y extrusión de alambrones”.
La adquisición comprende Caballé, OM Lesmo y Eurodraw Energy, además de sus
correspondientes propiedades intelectuales.
“Estas consolidadas marcas, junto con el poder financiero del grupo MFL, nuestros 120
años de experiencia en el sector industrial, y la más extensa base de conocimientos de
ingeniería y fabricación del sector, refuerzan aún más el compromiso contraído con
nuestros clientes de productos no ferrosos y cables,” decía el comunicado.
“Aprovechando la historia entrecruzada de Caballé, OM Lesmo, Eurodraw Energy y
Frigeco, podemos garantizar una continua mejora técnica y un servicio de atención al
cliente sin igual. Esperamos consolidar la relación empresarial con nuestros clientes y
proveedores de todo el mundo.”
Mario Frigerio SpA – Italia Website:
Adquisiciones en España