34 / 76
34
•
YRKE
FEBRUAR 2016
Norsk opplæringskontor for ISO-fagene, NOFISOF, har som hovedopp-
gave å koordinere opplæringen i bedriftene.
Det sentrale arbeidsområdet for
stillasbyggere er å bygge stillaser og
plattformer til andre yrkesutøvere.
Det daglige arbeidet innebærer
fysiske og psykiske utfordringer ved
arbeid på bakken og i høyden. Fag
arbeideren må kunne beregne tunge
løft og understøttelse.
Aktuelle arbeidsområder er å:
•bygge stillaser som arbeidsplattform
og atkomst for andre fagarbeidere ved
nybygg
•bygge stillaser på eksisterende bygg ved
rehabilitering, utbedring av bygg osv.
•være planlegger, arbeidsleder og
koordinator for prosjekter
•bygge stillaser for landbasert industri
•bygge stillaser for oljerelatert industri
offshore
•rigge, stroppe og planlegge ved kranløft
•bruke manuelle og hydrauliske arbeids
plattformer
•industriklatring ved bruk av klatreutstyr
•redningslag ved bruk av klatring
•monteringsarbeid ved bruk av «Tilkomst
teknikk»
En nyutdannet stillasbygger skal kjenne til
og kunne bygge de vanligste stillastyper.
Stillasmontøren skal kunne beregne og
dokumentere de belastninger stillaset
utsettes for. Stillasmontøren skal ha
gjennomført praktisk opplæring på og
kunne håndtere hydrauliske arbeidsplatt
former, i henhold til forskrifter og øvrige
bestemmelser. Stillasmontøren skal ha
gjennomført praktisk opplæring og kunne
rigge og stroppe hiv. Stillasmontøren skal
ha gjennomført grunnleggende opplæring
i «Tilkomstteknikk». Stillasbygging blir ofte
utført som egen entreprise med strenge
krav til stillasbyggerens kompetanse og til
bedriftenes sertifisering (iso-sertifisering).
Stillasmontøren skal kunne lese de samme
arbeidstegninger og framdriftsplaner
som andre fag benytter. Stillasmontøren
bygger for andres sikkerhet, men må også
ta hensyn til egen sikkerhet ved ethvert
stillasarbeid.
Opplæringskontoret er faglig ansvar
lig for opplæringen i bedriftene og
tegner lærekontrakt med lærlingene.
Men det er bedriftene som ansetter
lærlingen og har arbeidsgiveransvaret.
Opplæringskontoret fungerer også
som faglig rådgiver for lærebedriftene.
Opplæringskontoret kan omplassere
lærlinger eller holde kurs for å dekke
enkelte deler av opplæringsplanen.
Opplæringskontoret mottar tilskudd
for sine lærlinger. Tilskuddet fordeles
til medlemsbedriftene etter opp
læringskontorets vedtekter.
Vi setter bedriftene og lærlingene i
fokus og arbeider kontinuerlig for å
heve bransjens anseelse.
Formålet til NOFISOF kan kort
beskrives på følgende måte:
• Tegner lærekontrakter.
• Påser at all nødvendig teori i
forbindelse med læreforholdet
avlegges.
• Bidrar med hjelp til å utarbeide in
ternplaner for opplæringen, foretar
rotasjoner og hospiteringer, slik at
hele bredden av mål i læreplanen
dekkes.
• Planlegger og gjennomfører kurs for
lærlinger, faddere, instruktører og
faglige ledere.
• Følger opp lærling og bedrift gjen
nom lærlingsamtaler, evaluerer og
fører evalueringssamtalen inn i opp
læringsboken.
• Melder opp, tilrettelegger for fag
prøver og forbereder lærlingen på
hva som venter.
• Markedsfører ISO-fagene og til en
viss grad bedriftene gjennom vår
hjemmeside, på skolebesøk og ved
stand brukt på yrkesmesser.
• Driver dimensjoneringspolitikk
i forbindelse med opprettelse og
nedlegging av skoleklasser, slik at
bedriftene får tilgang på og utdannet
riktig arbeidskraft.
• bedriftene så langt som mulig med
all nødvendig bekreftelse i forbindel
se med oppmelding av praksis
kandidater til fagprøve.
Vi er bedriftens ressurssenter innen-
for fagopplæring
.
STILLAS
BYGGER
OPPLÆRINGS
KONTORET