41 / 76
Az Ön szerepe Szponzorként
Az új Tag az Ön, és az ön felső vonalbeli
(upline) vezetőinek példáját fogja követni.
Mutassa a lehető legjobb példát és figyelje,
hogyan másolják le mások az ön szorgalmas
munkáját és erőfeszítéseit!
Ugyanúgy, mint az ügyfelek számára is, fontos, hogy elérhető legyen
az új Tagok számára, különösen az első hónapban. Valószínűleg
sok kérdésük lesz, amikor elkezdik a saját üzletüket, ezért álljon
rendelkezésre, hogy tanácsot tudjon adni, és segítséget nyújtson
a következő hónapokban.
1. Segítsen az új Tagnak elérni a következő 10-es szintű célját!
Amikor az új Tag eléri a 10-es szintű célját, ideje egy újabbat
kitűzni számára. Egy 5 km-es futóverseny szórakoztató lehet,
vagy a testzsírszázalékot is javíthatják. Bármilyen célt is tűz ki
a Tag, dolgozzon vele együtt a következő cél elérésén.
2. Segítsen az új Tagoknak kitűzni az üzleti célokat!
Egy tipikus Tag számára az első cél lehet 5 új ügyfél. Amikor ezt
elérték, akkor felbátorodnak, és egy kicsit magasabb célt tűznek ki.
Segítsen az új Tagnak átlátni az Ön helyi
támogató hálózatát!
Akár azért regisztrált az új Tag, hogy élvezze a kedvezőbb
árakat, akár azért, hogy elindítsa a saját üzletét, beszéljen
velük a számukra is rendelkezésre álló oktatási, képzési
és támogatási hálózatról.
Ha lelkesek, hogy elindíthassák a saját üzletüket,
tanácsolja nekik, hogy vegyenek részt egy helyi
Sikertréning Szemináriumon (STS), vagy egy Üzletépítő
Szemináriumon (BBS) – ezek a szemináriumok fontosak
a tanuláshoz, a hálózatépítéshez és a más Tagokkal
való kapcsolatépítéshez a Tagok lakóhelyén, vagy
környezetében. Az összetartozás érzése és egy közösség
tagjának lenni összekapcsolódik a Tagsággal, és ezek
a havonta megrendezett események felbecsülhetetlen
értékűek az új (és meglévő) Tagok számára.
41
4
ÚJ TAGOK BELÉPTETÉSE