Previous Page  75 / 80 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 75 / 80 Next Page
Page Background

Ontslag-

bescherming

De werknemer is beschermd tegen ontslag:

Aanvang van de bescherming: vanaf de schriftelijke kennisgeving

Einde van de bescherming: 3 maanden na de einddatum van de

schorsingsperiode of de periode waarin de prestaties werden verminderd

of 3 maanden na de niet-instemming van de werkgever (van toepassing

in KMO’s van maximaal 10 personen)

Sanctie: forfaitaire vergoeding gelijk aan 6 maanden loon, onverminderd

een ontslagvergoeding

TIJDSKREDIET MET MOTIEF

Er zijn 6 motieven bepaald die een aanvraag tijdskrediet rechtvaardigen:

1.

Het volgen van een opleiding (

motief “opleiding”

);

2.

Zorg dragen voor een kind jonger dan 8 jaar (

motief “zorg”

);

3.

Verlenen van palliatieve zorgen (

motief “zorg”

);

4.

Bijstand of zorg verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid (

motief “zorg”

);

5.

Zorg dragen voor een gehandicapt kind jonger dan 21 jaar (

motief “ziek kind”

);

6.

Bijstand of verzorging aan een eigen minderjarig zwaar ziek kind of aan een minderjarig

zwaar ziek kind dat gezinslid is (

motief “ziek kind”

).

Tijdskrediet met motief

Voltijds tijdskrediet

Halftijds tijdskrediet

1/5e tijdskrediet

Voorwaarde

anciënniteit

Vóór de aanvraag verbonden geweest zijn door een arbeidsovereenkomst met

de werkgever gedurende 2 jaar, tenzij het tijdskrediet onmiddellijk aansluit op

het ouderschapsverlof dat voor alle kinderen uitgeput is

Voorwaarde

tewerkstelling

Geen

Minstens 3/4e gewerkt

hebben in de 12

maanden vóór de

kennisgeving

Gewoonlijk

tewerkgesteld zijn in

een regeling gespreid

over 5 dagen of meer

Voltijds gewerkt hebben

in de 12 maanden vóór

de kennisgeving

Duur

Maximum 51 maanden voor de motieven “zorg” en “ziek kind”

Maximum 36 maanden voor het motief “opleiding”

Opmerking: Het tijdskrediet met motief “zorg” en met motief “opleiding”

kunnen slechts in voltijdse of halftijdse vorm worden opgenomen wanneer dit

voorzien is in een sectorale of ondernemings-CAO. Dit geldt niet voor het 1/5e

tijdskrediet.

Minimum per 3 maanden (voltijds of halftijds) of per 6 maanden (1/5e):

opvoeding kind, volgen van een opleiding of zorg voor een gehandicapt kind

Minimum per 1 maand, maximum per 3 maanden: medische bijstand zwaar

ziek gezins- of familielid of zwaar ziek kind

Minimum per 1 maand, kan per patiënt met 1 maand verlengd worden:

palliatieve verzorging

Bruto

vergoeding

500,45 EUR per maand

(2 - 5 jaar anciënniteit)

667,28 EUR per maand

250,22 EUR per maand

(2 - 5 jaar anciënniteit)

333,63 EUR per maand

164,78 EUR per maand

212,65 EUR per maand

(alleenstaande)