414 / 1372
1937.
296
Lov om Forbud mod Overarbejde,
7 Maj. delsen kun paatales, saafremt. Udvalget eller den faglige
Nr. 119. Arbejderorganisation, der omfatter det Arbejdsomraade,
indenfor hvilket hans Arbejde falder, stiller Krav derom.
3) Bøderne tilfalder vedkommende Kommunekasse.
§ 9 .
Socialministeren kan for saadanne Fags eller
Branchers Vedkommende, hvor Arbejdsløsheden er ringe,
dispensere fra Lovens Bestemmelser.
§
10
.
Denne Lov, der ikke gælder for Færøerne, træder
i Kraft den 1. Oktober 1937 og er gældende indtil 1. April
1940.
7 Maj.
Lov om La;rlingeforholdct.
Nr. 120.
K a p i t e l T.
Lærekonlrakters Oprettelse og Indhold.
§ 1. 1) Enhver Haandværker, industridrivende, hand
lende, Beværter, Gartner eller anden næringsdrivende (her
under næringsdrivende Selskaber samt Andels- og Forbrugs
foreninger), der antager en Person under 18 Aar til at arbejde
i sin Virksomhed, skal —- forsaavidt den paagældende ikke
allerede er udlært i Faget eller vedkommende Del af Faget —
sørge for, at der, forinden vedkommende træder i Arbejde,
oprettes skriftlig Lærekontrakt
med tydelig Angivelse af. i
hvilket Fag eller Del af et Fag Lærlingen skal oplæres, og at
Kontrakten af den stedlige Politiøvrighed, i København og
paa Frederiksberg Arbejdsdirektoratet, forsynes med Paa-
tegning om, at den er affattet i Overensstemmelse med nær
værende Lovs Forskrifter. Efterkommes disse Bestem
melser ikke, har Overenskomsten om Antagelsen ingen Gyl
dighed, jfr. endvidere § 23.
'-) Ingen kan indtræde i Lærlingeforhold, forinden den
paagældende er lovlig udskrevet af Skolen og fyldt 14 Aar.
3)
Foranstaaende Bestemmelser om Oprettelse af skriftlig
Lærekontrakt finder dop
ikke Anvendelse,