22 / 82
22
Forskrift om organisering,
ledelse og medvirkning
Arbeidsmiljøloven
§ 3–4 Verneombudenes funksjonstid
Verneombudene velges for to år av
gangen. Dersom et verneombud
slutter i virksomheten eller går over
i varig arbeid innen et annet verne-
område, opphører vervet. I så fall skal
det umiddelbart velges nytt verneom-
bud, med mindre det er valgt sted-
fortreder. Da trer stedfortrederen inn
som verneombud for den resterende
del av valgperioden.
Virksomhetens ledelse skal ha
skriftlig melding om hvem som er
valgt som verneombud. En arbeids-
taker kan ikke kreves anerkjent som
verneombud før slik melding er gitt.
Inntil ledelsen mottar melding om
nyvalg, blir den tidligere valgte å anse
som verneombud.
§ 2-2 Verneombudets oppgaver og
medvirkning
Verneombudet skal virke for gjen-
nomføringen av arbeidsmiljølovens
målsettinger og ellers utføre sine opp-
gaver etter arbeidsmiljøloven § 6–2
og forskriften her § 12-11.
Verneombudet har rett til å bruke
den tid som er nødvendig for å utføre
oppgavene på forsvarlig måte.
I virksomhet som ikke har
arbeidsmiljøutvalg, skal verneom
budet også:
§ 6–2.
Verneombudets oppgaver
(1) Verneombudet skal ivareta ar-
beidstakernes interesser i saker som
angår arbeidsmiljøet. Verneombudet
skal se til at virksomheten er innrettet
og vedlikeholdt, og at arbeidet blir
utført på en slik måte at hensynet
til arbeidstakernes sikkerhet, helse
og velferd er ivaretatt i samsvar med
bestemmelsene i denne lov.
(2) Verneombudet skal særlig påse:
a) at maskiner, tekniske innretnin-
ger, kjemiske stoffer og arbeids-