1
Vorwort
Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter,
mit unserem Programm der Innerbetrieblichen Fortbildung
für das Jahr 2019 möchten wir Sie in Ihrer fachlichen und
persönlichen Entwicklung wieder bestmöglich unterstützen.
In diesem Jahr werden verschiedene Fortbildungen im Bereich
Kinästhetik angeboten, so dass Sie mit einer Teilnahme
an den jeweils viertägigen Grund- und Aufbaukursen die
Basisqualifikation der Kinaesthetics-Ausbildung erwerben.
Darauf aufbauend gibt es die Möglichkeit, im Rahmen von
Refreshertagen das erworbene Wissen und Können zu festigen.
Zur Ergänzung unserer Führungsseminare sind auch einige neue Themen in
das Fortbildungsprogramm aufgenommen worden. Im Workshop „Strukturierte
Mitarbeitergespräche führen“ bearbeiten Sie die Frage, was ein gutes Mitarbeitergespräch
ausmacht und wie Sie die richtigen Schwerpunkte setzen und im Seminar
„Entscheidungen treffen“ lernen Sie die systematische Vorbereitung und erfolgreiche
Kommunikation von Entscheidungen kennen.
Aufgrund des großen Erfolges der Wanderexerzitien wurde ein spiritueller Pilgertag neu
ins Programm aufgenommen, der das bisherige mehrtägige seelsorgliche Angebot sehr
gut ergänzt.
In dem Seminar „Digitalisierung – Wie gelingt ein gesunder Umgang“ werden wir auf die
uns alle betreffenden Veränderungen in einer zunehmend digitalen Welt eingehen und
gemeinsam diskutieren, wie diese Herausforderungen gesund zu meistern sind.
Bitte beachten Sie für alle Seminare der IBF immer die aktuellen Ausschreibungen im
Mitarbeiterportal.
Ich danke herzlich allen IBF-Verantwortlichen der Krankenhäuser, die sich für die
Innerbetriebliche Fortbildung engagiert haben.
Bei der Teilnahme an unseren Seminaren und Veranstaltungen wünsche ich Ihnen viel
Freude und Erfolg!
Katrin Leiminger
IBF-Beauftragte