Tittel
Xxxx
Xxxx
Les mer
www.udf.noUtdanningsforbundet
Xxxx
www.nettside.noXxxx
Xxxx
Tittel
Xxxx
Utdanningsforbundet
WWW.UDF.NONyheter
65 |
UTDANNING
nr. 6/20. mars 2015
Disse sidene er utarbeidet av kommunikasjonsavdelingen i Utdanningsforbundet.
Redaksjonen: Arun Ghosh, Karin Elizabeth Torp, Marianne Aagedal og Inger Lise Jensen Svaleng
I desember spurte vi våre
medlemmer hva
Utdanningsforbundet
skal prioritere å jobbemed
i neste landsmøteperiode.
Nå r rapportenklar.
Hva er det viktigste
Utdanningsforbundet skal jobbe med de neste fire årene? Illustrasjonsbilde fra landsmøtet i 2006.
FOTO
UDF/BOMATHISEN
Medlemmene har talt
Til sammen
var det 5474 medlemmer som svarte
på undersøkelsen. Svarene er sortert på medlems-
gruppe med utgangspunkt i oppgitt arbeidsplass.
De ulike medlemsgruppene trekker fram ulike
temaer eller vektlegger disse ulikt når de skal svare
på hva de mener Utdanningsforbundet skal pri-
oritere i kommende landsmøteperiode. Svarene
avspeiler deres hverdag og bygger på deres kunnska-
per og erfaringer, men de har ogsåmange fellestrekk.
Rammevilkår og handlingsrom
Tydeligst her er et felles ønske om bedre ramme-
vilkår og handlingsrom til å ivareta det ansvaret
arbeid med utdanning innebærer. I det ligger både
lønn og arbeidsvilkår, tilstrekkelige ressurser og
kompetanse samt ønske om tillit fra omgivelsene.
Noen innspill skiller seg ut ved at de i større grad
gir tydelige signaler til Utdanningsforbundet som
organisasjon. Disse innspillene finner vi på tvers
av medlemsgruppene:
Synlighet i egen organisasjon
Med unntak av grunnskolemedlemmene, finner vi
innspill i alle svargruppene om opplevelsen av at
eget arbeidsfelt eller den sektoren man represen-
terer, er for lite synlig – eller helt usynlig - i orga-
nisasjonen, at organisasjonen gjør for lite for dem
og at de for sjelden omtales i bladet Utdanning og
fagtidsskriftene. Andre uttrykker at organisasjo-
nen burde arbeide for at den enkelte medlems-
gruppen får en sterkere opplevelse av tilhørighet
i Utdanningsforbundet og i større grad bruke deres
erfaring og kompetanse.
Bedre kommunikasjon
Hos alle medlemsgruppene finner vi utsagn om at
det er for stor avstand mellom ledelsen og med-
lemmene, at ledelsen har for dårlig kontakt med
grunnplanet, at de verken hører eller forstår det
medlemmene sier.
I tillegg til bedre kommunikasjon i organisasjo-
nen spiller enkelte inn at også medlemsdemokra-
tiet må forbedres.
Bakgrunn
I desember i fjor ble et elektronisk nyhetsbrev med
et spørreskjema med 300 tegn til disposisjon sendt
til alle medlemmer som har registrert sitt mobil-
nummer eller sin e-post i vårt medlemsregister,
samtidig som det ble lagt ut på våre nettsider.
Her skulle medlemmene kort formidle hva de
synes Utdanningsforbundet skulle prioritere de
kommende fire årene.
Sentralstyret har med denne medlemsunder-
søkelsen for første gang forsøkt en ny metode for å
kommunisere med medlemmene. Og enkeltmed-
lemmer har hatt en ny og annerledes mulighet til å
ytre seg om organisasjonens politikk. Samtidig har
de som arbeider med landsmøteforberedelsene i
Utdanningsforbundet sentralt, fått en nyttig og god
stemningsrapport fra grunnplanet.
Hva skjer videre?
Sentralstyret har fått presentert de første funnene
i sitt møte i januar og har tatt hele rapporten til
etterretning på møtet i februar. De ønsker at pro-
sessen med denne medlemshøringen skal inngå i
den store landsmøteevalueringen.
Funnene fra høringen vil tas med inn i det
videre arbeidet med landsmøtesakene under
«Vi utdanner Norge». Det er prosjektgruppa «Vi
utdanner Norge» som har ansvar for at dette skjer.
Rapporten finner du i sin helhet under «Publi-
kasjoner» på
www.udf.noog kan brukes som
utgangspunkt for diskusjoner i klubber, lokallag
og fylkesårsmøter.
Landsmøtet 2015
Landsmøtet til Utdanningsforbundet går av
stabelen2.–5. november på Lillestrøm.
Lesmer på våre nettsider.