Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  24 / 94 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 24 / 94 Next Page
Page Background

Scrum и XP: заметки с передовой

24

Том

Лиза

Сэм

Дэйв

15

13

15

7

50 доступных человеко-дней

Доступные дни

... получаем 50 доступных человеко-дней на спринт.

Получили ли мы прогнозируемую производительность? Нет! Потому что наша единица измерения – это

story point

, который, в нашем случае приблизительно равен “идеальному человеко-дню”. Идеальный

человеко-день – это максимально продуктивный день, когда никто и ничто не отвлекает от основного

занятия. Такие дни – редкость. Кроме того, нужно принимать во внимание, что в ходе спринта может быть

добавлена незапланированная работа, человек может заболеть и т.д.

Без всякого сомнения, наша прогнозируемая производительность будет менее пятидесяти. Вопрос в том,

насколько? Для ответа на него введём определения фокус-фактора.

Прогнозируемая производительность этого спринта

(доступные человеко-дни) x (фокус-фактор) = (прогнозируемая производительность)

Фокус-фактор – это коэффициент того, насколько команда сфокусирована на своих основных задачах.

Низкий фокус-фактор может означать, что команда ожидает неоднократного вмешательства в свою работу

или предполагает, что оценки слишком оптимистичны.

Выбрать разумный фокус-фактор лучше всего, взяв его из последнего спринта (а ещё лучше – среднее

значение за несколько последних спринтов).

Фокус-фактор последнего спринта

(фокус-фактор) =

(доступные человеко-дни)

(действительная производительность)

За

реальную производительность

принимается сумма начальных оценок для тех историй, которые были

завершены в ходе последнего спринта.

Допустим, в ходе последнего спринта командой из трёх человек в составе Тома, Лизы и Сэма реализовано

18 story point’ов. Продолжительность спринта была 3 недели, что составляет 45 человеко-дней. Необходимо

спрогнозировать производительность команды на будущий спринт. Слегка усложним задачу появлением

Дэйва – нового участника команды. Принимая во внимание отгулы членов команды и другие

вышеупомянутые обстоятельства, получим 50 человеко-дней.

Прогнозируемая производительность этого спринта:

50 человеко-дней x 40

%

= 20 story point’ов

Фокус-фактор последнего спринта:

40

%

=

45 человеко-дней

18 story point’ов

Таким образом, наша прогнозируемая производительность будущего спринта – это 20 story point’ов. Это

означает, что команде следует включать истории в план спринта до тех пор, пока их сумма не будет примерно

равна 20.