Table of Contents Table of Contents
Previous Page  21 / 72 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 21 / 72 Next Page
Page Background

OSLO

Jørgen Hals har bekledd en rekke lederroller i store norske entreprenørselskaper

og jobbet med å heve kompetansen på byggeledere. Hanmener det er på høy tid

at byggeledelse og yrkesfag får sitt høyskoletilbud.

TEKST

TORE KUBBERØD

– Byggelederrollen innehas på de fles-

te norske byggeplasser av en tidligere

håndverker eller ingeniør uten prak-

tisk utdannelse når det gjelder å lede

arbeidet på en byggeplass. Dette er en

tung og ansvarsfull stilling. Byggelede-

ren er prosjektets oljekanne, som skal

sørge for at prosjektet glir smertefritt.

Vedkommende kan fort havne i en si-

tuasjon hvor han eller hun kan bli stilt

til ansvar. Jo bedre kompetansegrunn-

lag byggelederen har, jo større sjanse

er det for at man unngår alvorlige si-

tuasjoner, sier Jørgen Hals som mens

han holdt kurs for byggeledere trakk

fram følgende viktige egenskaper hos

en dyktig byggeleder:

– Kravet om faglig dyktighet har

ofte veid tyngst, men det er vel så

viktig at vedkommende har gode

kommunikasjonsevner, er strukturell,

løsningsorientert og beslutningsdyktig.

Dersom byggelederen også ser løsnin-

ger i stedet for begrensninger og at

han også har byggherrens tillit til å ta

viktige avgjørelser raskt, så har du en

god byggeleder.

KURS

Hals er i dag prosjektleder og

konsulent hos Atkins Norge AS. Et

selskap som er en del av et multinasjo-

nalt konsern med konsulentselskaper

innen prosjektledelse og engineering i

en rekke land. Han har det siste tiåret

hatt ledende stillinger hos flere av lan-

dets største entreprenører som Skan-

ska, AF Gruppen og Peab. I løpet av

tiden han var ansatt hos Skanska og

AF Gruppen bidro Jørgen Hals til en

kompetanseheving hos byggeledere.

– I regi av Tekna ble det arrangert

kurs for byggeledere to ganger i året,

hos NTNU i Trondheim og i Oslo.

Siden kursene kun gikk over to dager,

så ble det jo relativt overflatisk. Vi

skummet gjennom en rekke temaer,

men jeg håper de fikk et visst utbytte

av kursene. Uansett blir det ikke det

samme som en egen utdannelse.

HEVE STATUSEN

I Sverige og Dan-

mark er høyskoler og fagskoler knyt-

tet sammen i et utdanningsløp. Hvilket

nivå kvalitetsmessig byggeledere ligger

på i disse landene, kan ikke Jørgen Hals

si noe om.

– Jeg har ikke jobbet i disse to lan-

dene, men da jeg studerte i Sveits fikk

jeg jo et innblikk i hvor høyt de priori-

terte yrkesfag. Der hadde yrkesfagene

en nesten like lang utdannelse som

ingeniører.

– Dette med prioritering av yrkesfag

i skolen, slik at statusen heves, er noe

man bør ha fokus på. Jeg føler at det

tas for lett på yrkesfagene, dette er noe

mange velger fordi de er skoletrøtte.

For meg blir dette feil. Det burde være

et videre løp direkte for dem som av-

slutter en utdannelse som håndverker

på videregående skoler. Jeg er sikker

på at det er mange som er motiverte

for mer utdanning.

Hals understreker viktigheten av at

alle som jobber i byggebransjen holder

et høyt faglig nivå.

– Vi trenger massevis av dyktige

håndverkere og fagutdannede både nå

og i uoverskuelig framtid. Derfor er det

fint at det nå ser ut til at statusen heves

ved at også disse yrkesgruppene får et

høyskoletilbud og muligheten for å ta

en bachelor. Jeg håper byggelederut-

dannelsen som Fagskolen Innlandet

nå vil starte opp med, bare er en start.

Jørgen Hals, som har hatt ledende stillinger

hos flere av de store entreprenørene mener

det er viktig at byggeledelse løftes opp til

høyskolenivå.

Bransjeprofil: – På høy tid med høyskole

YRKE

4 • 2016 / 60. årgang

21

NYHETSREPORTASJE

FAGSKOLEN