Table of Contents Table of Contents
Previous Page  58 / 72 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 58 / 72 Next Page
Page Background

beda college har over 20 000 studenter

som kan velge mellom 350 ulike fag

under spesialiseringer i alt fra dans

til helse, mat, informasjonsteknologi,

og konstruksjon. Noen av fagene gjør

kvalifiserer også til arbeid på en av

verdens største havner, som nettopp

ligger i Rotterdam.

– Velkommen, hva har du lyst til å se

på skolen vår, spør Peter Siemann som

blant annet jobbet med internasjona-

lisering på gigantskolen, og tar imot i

hovedbygningen til Albeda. Akkurat nå

er det lunsjtid, folk rusher til kantina.

Rotterdam beskrives som en ung,

dynamisk og kreativ by. Den har lenge

ligget i skyggen av Amsterdam, men

har kommet mer i vinden i senere tid.

Moderne arkitektur og design er noe

av det som kjennetegner Rotterdam.

Den flotte Albeda-skolen som ble byg-

get i 1997, representerer også denne

trenden. Siemann peker på glassveg-

gene som er utsmykket med bokstaver,

det er initialene til alle studentene og

lærerne som gikk på skolen da den ble

bygget i 1997.

– Jeg vet hvor mine initialer er, sier

han og smiler.

SKOLEBASERT OG ARBEIDSBASERT

VEI

Før Siemann viser rundt på sko-

len snakker han litt om hvordan den er

organisert.

– Det finnes to hovedløp for ut-

danningen, det ene er arbeidsveien,

der elevene først må finne en jobb i

en bedrift og kommer til skolen for

teori en dag i uken. Det som kalles

den skolebaserte veien er mer klassisk

yrkesopplæring hvor elevene har teori

og praksis på skolen, og utplassering

i bedrift.

Det er vanlig at utdanningen varer

i tre år, forklarer han, men det finnes

både lengre og kortere kurs, alt etter

hvilke kvalifikasjoner elevene ønsker.

Hvor mye praksis en har i den skole-

baserte veien varierer også, fra 20 til

50 prosent.

Siemann mener en av fordelene

med både å ha et arbeidsbasert og et

skolebasert system er at det er mer

fleksibelt og tilpasningsdyktig. Årene

etter finanskrisen var det for eksempel

flere som valgte den skolebaserte veien

fordi det var vanskeligere å få jobb.

Noen kombinerer også de to vei-

ene, slik de gjør på SS Rotterdam, et

firestjerners hotell på en cruisebåt som

ligger fast til kai i Rotterdam. To klasser

fra Albeda har fast tilholdssted på båten

og har all sin utdanning der.

EGEN RESTAURANT

– Her sitter rektor

og spiser lunsj, sier Siemann, og nikker

høflig mot en av gjestene. Vi går gjen-

nom en flott restaurant hvor elever fra

kokk og servitørfag jobber, den er også

åpen for folk utenfra. Vi går bak kulis-

sene til restaurantlokalene og inn på

kjøkkenet hvor tredjeårselevene i kok-

kefaget holder til.

– Studiet får mange søkere. Rotter-

dam er blitt en populær by som tiltrek-

ker seg turister, og det dukker opp flere

og flere restauranter. Det er svært gode

muligheter for jobb, sier lærer Gerrit

van de Ruit.

– Mange av dem satser på å fortsette

med et fjerde år, da vil de kunne jobbe

som kjøkkensjefer, fortsetter læreren

som selv har jobbet som kokk.

Elevene jobber i skolens restaurant

to kvelder i uka. Van de Ruit insisterer

på at Yrke må smake på en sjokolade-

sufflé med bærsaus komponert og laget

av Chan Bless (18). Det er et resultat av

2

3

Disse elevene har ikke begynt på videregående yrkesopplæring, men er 15 år går siste året på pre-yrkesopplæringsstudiet på Shipping

and transport college. Neste år fortsetter de på samme skole, men på videregående nivå.

2

Rotterdam har en av de største havnene i

verden. I lokalene som Albeda deler med andre testes det ut nye modeller for båter.

3

På båten SS Rotterdam som ligger til havn er det to

klasser fra Albeda som har all sin undervisning på båten, både teori og praksis.

58

YRKE

4 • 2016 / 60. årgang