19 / 73
En este marco algunos de los informantes calificados entrevistados
plantean ciertas
líneas de acción
que evalúan que permitiría
dotar de
nuevos RRHH al sector
, con un
perfil adecuado
a lo que las empresas
necesitan:
generación de un instituto o asociación liderado por un directorio
compuesto por representantes de UPM/Forestal Oriental, Montes
del Plata, representantes de las empresas contratistas y de los
trabajadores, encargado de definir y articular cursos técnicos
orientados al sector
sensibilizar a la población de las zonas cercanas a plantaciones
respecto a la potencialidad del sector y posicionar al mismo como
el más estable de la actividad agropecuaria en el país:
“romper con la
demonización del trabajo excesivamente pesado, malas condiciones, etc. que viene
de antaño”
DESAFÍOS: GENERACIÓN DE UN CENTRO DE CAPACITACIÓN
ORIENTADO AL SECTOR