Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  21 / 64 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 21 / 64 Next Page
Page Background

TEMA: PROFESJONSETIKK

YRKE

DESEMBER 2014 •

21

NETTVETT

tive på nett. De to lærerne håper skolen

åpner Facebook igjen. Da de brukte

Facebook, var det enkelt å nå fram til alle

elevene med beskjeder på dette nettstedet.

Om lærerne skulle gi en praktisk beskjed

om oppmøtested neste dag, fikk elevene

med seg informasjonen superraskt på

Facebook, nettstedet hvor de er framfor

noen andre nettsteder.

Når skolen ikke bruker Facebook, opp­

retter elevene sine egne grupper uten at

lærerne kan kontrollere noe av det som

står der.

- Vi mener det hadde vært bedre om vi

på Design og håndverk kunne opprette

Facebook-grupper slik at vi fikk full kon­

troll over disse Facebook-gruppene.

- Når Facebook åpnes igjen for skolen,

har vi planer om å opprette Facebook-

grupper i undervisningen.

Lektor Lina Krogstad og adjunkt Cathrine

Tronshart har tatt et langt steg inn i den

pedagogisk digitale verden. Og de har på­

virket sin avdeling Design og håndverk i

samme retning. Etter at de to gikk kurset,

har Charlottenlund videregående skoles

linje for Design og håndverk bestemt at

IKT skal være et satsingsområde i to år

fremover, etter ønske fra de 11 lærerne

ved avdelingen.

- Vi ønsker å være i front i utdanningen

innen IKT, sier Lina Krogstad og Cathrine

Tronshart.

Her er de vedtatte retningslinjene

for bruk av sosiale medier i

Sør-Trøndelag fylkeskommune:

1.

Husk hvor du jobber! Du er ansatt i

Sør-Trøndelag fylkeskommune også

når du bruker sosiale medier privat.

2.

Uttaler du deg om politiske og/eller

faglige spørsmål på sosiale medier,

gjør oppmerksom på at du gjør

dette som privatperson, ikke som

ansatt.

3.

Husk at all saksbehandling skal

foregå via fylkeskommunens off-

isielle kommunikasjonsflater.

4.

Husk at sosiale medier er en

åpen kommunikasjonskanal. Det

du skriver kan bli lest og videre­

formidlet av mange til mange, og

blir stående ”til evig tid”.

5.

Snakker du om jobben din i sosiale

medier, så opptrer du som ansatt i

Sør-Trøndelag fylkeskommune.

6.

Brukes sosiale medier i forbindelse

med jobb skal du opptre profesjon­

elt. Vær en tydelig avsender, gi

presise tilbakemeldinger og hold

det du lover.

7. I diskusjoner om fylkeskommunen

kan du gjerne rette faktafeil. Gjør

rett avdeling oppmerksom på nega-

tive kommentarer, kommentarer og

feil.

8. Vurder nøye om du skal ha kontakt

med elever, brukere og/eller

pårørende i sosiale medier. Opptre

i såfall som profesjonell i sam-

spillet med eleven, brukeren, den

pårørende.

9. Fylkeskommunens etiske retnings­

linjer gjelder også i forhold til bruk

av sosiale medier.

10. Ansatte har ytringsfrihet, men

taushetsplikten gjelder også i de

sosiale mediene.

11. Er du i tvil eller har spørsmål?

Kontakt informasjonsgruppen.

Publisert av Sør-Trøndelag fylkeskommune i 2011.