280 / 304
Fot. Elfelt.
K ong Frederik VIII.
Fot. J. Petersen.
Kong Christian IX.
for det underordnede Personales Vedkommende, Kancellister,
U nderkancellister, Kopister ogFuldmægtige forekommer i en
broget Forvirring, hvis Trinrække er meget vanskelig at finde
Rede i. Men saa meget kan slaas fast, at Personalet var urime
ligt stort — forøvrigt ikke mindst det overordnede Personale.
I Christian VIII.s Tid blev P er
sonalet dog noget indskrænket,
medens sam tidig Lønningerne
forbedredes. Der indførtes et
nyt Lønningsreglement i 1841,
og i de følgende Aar steg Løn
ningerne endda noget, saaledes
a t de maa betegnes som rimelige.
D irektørerne havde 4000 Rdl., de
Deputerede 3000—3500, Kontor
chefer 1600—3000, Fuldmægtige
800—1000 og det assisterende
Personale 400—500 Rdl.
Man kan undre sig over, hvad
alle disse Mennesker bestilte, og
der er næppe Grund til a t tro,
at de overanstrængte sig. Men
det laa ligefrem i Systemet, De
i Frederik VI.s Tid meget lave
Lønninger nødvendiggjorde For
tjeneste paa anden Maade, og
Følgen blev, a t A rbejdstiden i
Kollegiet afkortedes saa meget
som muligt, og fra de overord-
nedes Side kunde der ikke godt
skrides ind derimod, da man
m aatte indrømme, a t Lønnen ikke
gav noget rim eligt Krav paa P er
sonalets hele A rbejdskraft. Men
dertil kom, at selve Arbejdsme
toden indenfor Kollegierne slugte
en Mængde A rbejdskraft. Skrive
riet svulmede op i en ganske
utrolig Grad. Selv den simpleste
Fot. Carl Sonne.
Kong Christian X.
519
Besked fra det ene Kontor til det andet m aatte omhyggelig
nedskrives, og en afDatidens Embedsmænd fortæller om en Sag
angaaende 42 Rdl. til et Hospitalslem, hvis Afgørelse medførte
over 66 Skrivelser fra vedkommende Kontor.
Et andet Spørgsmaal er, hvad det var for Mennesker, der fyldte
Administrationens Kontorer. —
Hvilke Kvalifikationer der kræ
vedes for at blive ansat. Med
Hensyn til dette var Forholdene
meget forskellige i de forskellige
Kollegier. Mest ordnede Forhold
fandtes indenfor danske Kancelli,
hvor juridisk Embedseksamen
siden .1821 krævedes af alle
Ansøgere. Derved blev Embeds
korpset mere ensartet, og der
blev fiere Muligheder for den
enkelte enten for Avancement
indenfor Kollegiet eller for Be
fordring til et juridisk Embede
i Provinsen. Netop paa Grund
af disse Muligheder var Ansø
gernes Antal stort, og man fik
Raad til at vælge og vrage.
Men i de andre Kollegier var
Forholdene helt anderledes. Her
var det langt fra, at alle havde
juridisk Uddannelse, ja en stor
Del af det underordnede Perso
nale havde overhovedet ingen
Uddannelse. Engageringen fore
gik uden faste Regler, idet
Kontorcheferne havde Ret til at
antage Volontører, og efter sam
tidige Embedsmænds Udtalelser
foregik dette Engagement uden
noget Hensyn til den paagæ l
dendes Kvalifikationer. — Saa-
danne Personer kunde naturligvis