40 / 42
Méthodologie et indicateurs
Table de correspondance avec les informations requises par l’article R.
III. Informations relatives aux engagements sociétaux
en faveur du développement durable
Section
Impact territorial,
économique et social
de l’activité
Impact en matière d’emploi et de développement régional
P. 10, 14, 35
Impact sur les populations riveraines ou locales
P. 10, 14, 35
Relations entretenues
avec des personnes ou
organisations intéressées
par l’activité de la Société,
notamment associations
d’insertion, établissements
d’enseignement,
associations de défense
de l’environnement,
associations de
consommateurs et
populations riveraines
Conditions de dialogue avec ces personnes ou organisations
P. 8, 9
Actions de partenariat ou de mécénat
P. 8, 9, 26, 27, 36
Sous-traitance
et fournisseurs
Prise en compte dans la politique d’achats
des enjeux sociaux et environnementaux
P. 27, 36
Importance de la sous-traitance et prise en compte
dans les relations avec le fournisseur et le sous-traitant
de leur responsabilité sociale et environnementale
P. 36
Loyauté des pratiques
Actions engagées pour prévenir la corruption
P. 18, 35
Mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité
des consommateurs
P. 15
Autres actions engagées en
faveur des droits
de l’homme
Autres actions engagées en faveur des droits de l’homme
Le Groupe Amundi respecte les conventions
fondamentales de l’OIT, la réglementation
locale et le droit du travail dans les différents
pays où il exerce ses activités
40
AMUNDI
—
RAPPORT DE RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE 2015