- 38 -
Leren, Loopbaan en Burgerschap
Op basis van bovenstaande tekst kunt u de studenten ondersteunen bij, trainen en
beoordelen op:
¾
zelfreflectie
¾
analyseren
¾
het verantwoorden van competent gedrag door het schrijven van een
reflectieverslag.
•
De uitwerking van deze definitiefase wordt geplaatst in een fasedocument. Het kan
uiteraard nog aangevuld worden met andere belangrijke informatie zoals de
beheersaspecten. Het fasedocument wordt aangeboden aan de opdrachtgever.
•
De opdrachtgever bepaalt door het ondertekenen van het beslisdocument dat hij akkoord
is met de fase en dat het project vervolgd kan worden.
•
PROJECTBEGELEIDER
•
Evalueer deze fase met de studenten.
•
Evaluatie en beoordeling van studenten onderling hebben een groot leereffect en
stimuleren onderlinge acceptatie en samenwerking.
•
Besteed bij deze fase veel aandacht aan het Plan van Aanpak en het mini-POP.
•
Aan het einde van deze fase dient de opzet van het projectdossier compleet te zijn.
•
Maak zo nodig afspraken voor verbetering.
•
Geef Go/No-Go.
Toetsvoorstel
•
Geen
Evaluatie en beoordeling competent gedrag
Werkproces 1.1 Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens
SCORE
In te zetten of te
ontwikkelen
competentie
Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen
vakkennis en vaardigheden
D
A
G
Instructies en
procedures
opvolgen
Met component:
•
werken conform
voorschriften en
procedures
•
Je verwerkt en registreert de
ontwerpgegevens volgens de
geldende bedrijfsvoorschriften.
Met als resultaat: dat deze snel
vindbaar en beschikbaar zijn voor
anderen.
•
Je hebt een actieve werkhouding.
•
Tekeningen lezen
•
Vakjargon binnen de branche
toepassen
•
Relevante instructies en procedures
hanteren
Beoordelingsmethode:
•
Observatie
•
Productbeoordeling van het Plan van aanpak
Op de behoeften en
verwachtingen van
de klant richten
Met component:
•
aansluiten op
behoeften en
verwachtingen van
de klant
•
Je inventariseert de behoefte van
de klant in relatie tot de
mogelijkheden.
Met als resultaat: de realistische
klantenwens is in kaart gebracht
•
Je hebt een actieve werkhouding.
•
Duits op niveau A2
•
Engels op niveau A2
•
Luistervaardigheden
•
Vakjargon binnen de branche
toepassen
•
Verwachtingen bij klanten inschatten
Beoordelingsmethode:
•
Observatie
