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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016

HERMÈS INTERNATIONAL

220

COMPTES SOCIAUX

6

ANNEXE AUX ÉTATS FINANCIERS

1.7

Impôt sur les résultats

À compter du 1

er

janvier 1988, la société a opté pour le régime fiscal

français des groupes de sociétés. Dans la convention retenue entre la

société mère et les filiales appartenant au périmètre d’intégration fis-

cale, les économies d’impôts (provisoires ou définitives) réalisées par le

groupe sont considérées comme un gain immédiat (provisoire ou défini-

tif) de l’exercice. La charge d’impôt supportée par les filiales correspond

à celle qui aurait été la leur en l’absence d’intégration.

Les sociétés comprises dans le périmètre d’intégration fiscale sont

Hermès International, Ateliers d’Ennoblissement d’Irigny, Ateliers

de Tissage de Bussières et de Challes, Castille Investissements,

Compagnie des Arts de la Table et de l’Email, Les Cristalleries de Saint-

Louis, Compagnie Hermès de Participations, Compagnie Hermès de

Participations 2, Comptoir des Cuirs Précieux, Comptoir Nouveau de

la Parfumerie, Créations Métaphores, SCI Édouard VII, Établissements

Marcel Gandit, Ganterie de Saint-Junien, Grafton Immobilier, Hermès

Cuirs Précieux, Hermès Horizons, Hermès Sellier, Hermès Voyageur,

Holding Textile Hermès, Immauger, Immobilière du 5 rue Fürstenberg,

Immobilière de Montbéliard, Immobilière de Normandie, Immobilière

Textile Honoré, John Lobb, La Manufacture de Seloncourt, La

Maroquinerie Nontronnaise, Manufacture de Haute Maroquinerie,

Maroquinerie de Belley, Maroquinerie des Ardennes, Maroquinerie de

Normandie, Maroquinerie de Sayat, Maroquinerie de Saint-Antoine,

Maroquinerie de la Tardoire, Maroquinerie Iséroise, Motsch George V,

SC Honossy, Puiforcat, SCI Auger-Hoche, SCI Boissy Les Mûriers, SCI

Boissy Nontron, Société d’Impression sur Étoffes du Grand-Lemps,

Société Novatrice de Confection, Tannerie d’Annonay, Tannerie de

Montereau, Les Tanneries du Puy, Tannerie de Vivoin et Immobilière de

la Maroquinerie de Montbéliard.

1.8

Retraites et autres avantages du personnel

Pour les régimes de base et autres régimes à cotisations définies,

Hermès International comptabilise en charges les cotisations à payer

lorsqu’elles sont dues et aucune provision n’est comptabilisée, la

société n’étant pas engagée au-delà des cotisations versées.

Pour les régimes à prestations définies, les obligations d’Hermès

International sont calculées annuellement par un actuaire indépendant,

en utilisant la méthode des unités de crédit projetées. Cette méthode

prend en compte, sur la base d’hypothèses actuarielles, la probabilité

de durée de service future du salarié, le niveau de rémunération futur,

l’espérance de vie ainsi que la rotation du personnel. L’obligation est

actualisée en utilisant un taux d’actualisation approprié. Elle est comp-

tabilisée au prorata des années de service des salariés.

Les prestations sont partiellement préfinancées par le biais de fonds

externes (compagnies d’assurance). Les actifs ainsi détenus sont éva-

lués à leur juste valeur.

Au compte de résultat, la charge reportée correspond à la somme :

s

ducoûtdesservicesrendus,quimatérialisel’augmentationdesenga-

gements liée à l’acquisition d’une année de droit complémentaire ; et

s

de la charge d’intérêt, qui traduit la désactualisation des

engagements.

Les effets cumulés des écarts actuariels sont amortis dès lors que

ceux-ci excèdent 10 % du montant de l’engagement, brut des place-

ments dédiés ou de la valeur demarché de ces placements en fin d’exer-

cice (méthode du « corridor »). L’amortissement de ces écarts se fera à

compter de l’exercice suivant leur constatation, sur la durée résiduelle

moyenne d’activité du personnel concerné.

NOTE 2

PRODUITS D’EXPLOITATION

En millions d’euros

2016

2015

Chiffre d’affaires

177,6

207,2

Autres produits

2,1

0,8

Reprises sur provisions et transferts de charges

152,6

41,2

Produits d’exploitation

332,2

249,2

Le chiffre d’affaires comprend les prestations de services et les rede-

vances de marques.

Les redevances sont calculées sur le chiffre d’affaires des filiales de pro-

duction. Leur augmentation provient de la hausse des chiffres d’affaires

des sociétés soumises à cette redevance.

Les prestations de services concernent principalement les refactura-

tions aux filiales de prestations de communication, loyers, personnel

détaché, assurances et honoraires. Elles comprennent également les

produits à recevoir dans le cadre d’une convention de refacturation des

coûts d’attribution gratuite d’actions concernant les sociétés françaises

du groupe pour 27,4 M€ en 2016 contre 18,3 M€ en 2015.

Par ailleurs, la première tranche des plans d’attribution gratuite d’ac-

tions de mai 2012 est arrivée à échéance le 16 mai 2016 pour les

salariés français. Aussi, le coût des actions livrées aux salariés a été

facturé à chaque filiale en produit exceptionnel donnant lieu à l’annula-

tion des produits à recevoir comptabilisés en prestations de services à

fin décembre 2015 pour 41,8 M€.

La variation sur les reprises de provisions et transferts de charges est

due essentiellement à la sortie des actions gratuites livrées en 2016

pour 93,2 M€.