32 / 183
S T Y R E L S E OG ADM IN IS TRAT ION
3 1
denne, men de allerfleste Medlemmer enige om at bevare
Formandspostens Karakter af Æreshverv. Samme Betragtning
blev gjort gældende i 19041), da der blev fremsat Forslag
om at give alle Udvalgets Medlemmer et passende Vederlag
for deres Arbejde. Først i 1917 svingede Stemningen2). Uagtet
Formanden stadig fastholdt sit Synspunkt, blev det paa Di
rektionens Forslag vedtaget - og af Generalforsamlingen god
kendt - at tillægge samtlige Medlemmer et beskedent Honorar.
Ordningen inden for ligestillede Brandforsikringsselskaber og
den voksende Tilbøjelighed til at honorere Oldermænd og
lignende Tillidsmænd øvede sin Virkning.
Som det vel er Tilfældet ved alle Institutioner, har ogsaa
Brandforsikringen i Løbet af sin 200 aarige Eksistens oplevet
Brydningstider, da Personer og Anskuelser har staaet skarpt
over for hinanden. Haardt stod Striden i det 18. Aarhundrede
om Fr. Barfreds mangfoldige Forslag og Projekter; dybtgaaende
og bitter var de Konflikter, som et Aarhundrede senere led
sagede Ophævelsen af Brandforsikringens Monopolstilling og
Gennemførelsen af de store Beformer. Noget tilsvarende ken
des ikke i Brandforsikringens sidste halvthundredaarige Hi
storie. Roligt og fredeligt er Udviklingen gaaet sin Gang. Lange
Tider igennem har de samme Mænd beklædt deres Tillids
poster og øvet deres Gerning. I Reglen er Beslutningerne
bleven truffet med Enstemmighed eller betydeligt Flertal.
Meningsforskel har givet sig til Kende uden Stridigheder.
Højst kan der være Tale om de Smaarivninger, som Livets
Vilkaar fører med sig. I Slutningen af 90’erne blev det saa-
ledes fra enkelte Sider gjort gældende, at det hyppige Gen
valg af Udvalgets Medlemmer havde sine Skyggesider. Lidt
Friktion og en enkelt Mandatnedlæggelse var den eneste Virk
ning3).
Brandforsikringens Embedspersonale bestaar i Øjeblikket
af Kontorchefen og Kassereren, 1 Ekspeditionssekretær, 1 Fuld
mægtig, 2 Assistenter og 2 Bude. Dens Lønnings- og Pensions
regler er bleven ordnet i 1889, 1900, 1907, 1910 og 1913.