42 / 72
NAMSOS
Espen Finanger (18) smiler bredt. Det har han god grunn til. Han
har nemlig nylig fått læreplass. Satsing på koordinering har økt prosenten
somblir formidlet læreplass fra 65 til 67,3 prosent i Nord-Trøndelag.
TEKST OG BILDER
HÅVARD ZEINER
Denne sommeren har også Espen
Finanger hatt sommerjobb i samme
bedrift, Moelven Van Severen i Namsos
i Nord-Trøndelag. Dette er et sagbruk
der det naturlig nok er mye maskineri.
Det er dermed nok å gjøre for en
lærling innen industrimekanikerfaget
som Finanger.
Etter to års læretid i bedriften håper
han etter hvert det blir en fast jobb.
– Dette er absolutt et sted jeg har
lyst til å jobbe, sier 18-åringen til Yrke.
SØMLØS OVERGANG
Han har fått
mange gode råd fra Bent Robert
Sæther på Olav Duun videregående
skole i Namsos. Sæther er formidlings-
koordinator for både den videregående
skolen i Namsos og Grong videre-
gående skole. Stillingene ble opp-
rettet høsten 2015, og meningen er
at overgangen fra skole til bedrift
skal bli mer sømløs. Målet er at flere
ungdommer får faglig framgang, samt
å hindre frafall. Mange som dropper ut
av videregående er nemlig Vg2-søkere
som ikke har fått læreplass.
Nytt samarbeid gir flere
læreplass
Elevene Espen Finanger og Hege-Jeanette Olsen
Kristiansen har begge fått læreplass. Her står de
sammen med formidlingskoordinator Bent Robert
Sæther på Olav Duun videregående skole.
42
YRKE
3 • 2016 / 60. årgang