CZW20120034 - page 12

PERSOONLIJKBEGELEIDERGEHANDICAPTENZORG-PERSOONLIJKBEGELEIDERSPECIFIEKEDOELGROEPEN-Fase1,2EN3
10
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
Werkproces 1.1 Inventariseert hulpvragen van de cliënt
N Onderzoeken
–– informatie achterhalen
–– openstaan voor nieuwe
informatie
P
Dit betekent dat:
• je actief en op eigen initiatief informatie verzamelt over de
cliënt
• je bij het verzamelen van informatie de doelstellingen niet
uit het oog verliest
• je in staat bent van verschillende bronnen gebruik te maken
om informatie te verzamelen over de cliënt
• je relaties kunt leggen tussen verschillende
informatiegegevens (bronnen)
zodat:
• je een volledig beeld hebt van de situatie en wensen van de
cliënt.
Fragment uit een beoordelingslijst van het verantwoordingsverslag 1
Ieder verantwoordingsverslag staat in verband met de bijbehorende beoordelingslijst. Op
deze manier lees je altijd wat de bedoeling is, waarover je het verslag moet schrijven en
waar je op beoordeeld wordt.
voldoende
goed
onvoldoende
1...,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,...58
Powered by FlippingBook