![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0091.jpg)
84
„Kommualt Arbejderiorbund“ , hvor han ogsaa viste sig som en
habil og brugbar Arbejdskraft. Arbejdede meget energisk med
Lønreformen 1905 og den 24 Timers Vagtturnus 1907.
Fra-
traadte i 1908. Ogsaa Møller bør mindes med Taknemmelighed
for sin Indsats i Organisationens
Tjeneste, man bør erindre under
hvilke vanskelige Forhold han til-
traadte og hvor vanskeligt det var
i de Tider at fremskaffe Resultater.
Efter Møller valgtes Reservefører
136 Andreasen til Formand, efter
at han nogle Aar i Forvejen havde
haft Sæde i Bestyrelsen. Andreasen
var en meget dygtig og indsigtsfuld
Mand, der allerede medens han sad
i Bestyrelsen, blev set hen til med
megen Forventning.
Forventnin
gerne blev ikke gjort til Skamme
0
. Andreasen.
, ,
U1
-
, TT .
.
da han blev rormand. Under hans
Ledelse udviklede der sig et Tillidsforhold imellem Brandvæsenets
Ledelse og Organisationen, til stor Gavn for sidstnævnte.
Valgtes til Næstformand i „Kommunalt Arbejderforbund“ . Des
værre kunde Andreasen ikke forene sine ideale Teorier med den
faglige Bevægelses Realiteter og traadte tilbage i 1909.
Efter Andreasen valgtes Ipsen
til Formand. Kort efter hans Valg
afgik Oberst Meyer fra Korpset, og
det næsten patriarkalske Forhold,
som Andreasen havde faaet op
rettet, forsvandt med Obersten.
Det varede ikke længe før Strids
øksen blev gravet op igen, da den
nye Brandchef, Ingeniør Lisberg,
kom til Magten. Tillidsforholdet
mellem Administration og Organi
sation blev afløst af et Forhold,
som fra Organisationens Side var
præget af den dybeste Mistillid.