EuroWire January 2016

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Nouvelles du marché
Janvier 2016 98
uNE Académie créée pour développer
davantage les compétences des
employés du fabricant de câbles Tratos
dans son établissement de Knowsley,
Royaume-uni, offrira le premier de ses
modules de formation cette année.
L’idée de l’Académie a suggéré une
enquête approfondie de la main-d’œuvre
de Merseyside, un travail qui a révélé
un optimisme remarquable concernant
l’avenir de l’usine et les ambitions de
Tratos pour la société dans son ensemble.
Elle a également permis d’évaluer les
compétences et les connaissances
actuelles en tenant compte des points
de vue de la haute direction, de l’équipe
de vente ainsi que de la main-d’œuvre de
Knowsley.
La structure de l’Académie, qui aura
une approche instructive, permettra
d’effectuer la livraison des modules à
travers la société de par le monde, et sera
ouverte aux collègues de longue date
ainsi qu’aux nouveaux employés.
L’investissement dans le développement
professionnel a été jugé par l’équipe de la
haute direction comme particulièrement
important, et pour cette raison les
contenus des modules de l’Académie
ont été rapidement complétés pour leur
distribution.
Tratos se trouvant dans une phase de
forte croissance, sa formation doit suivre
le rythme. En conséquence, le projet qui
a été décidé l’année dernière est déjà en
place et en cours.
Bien que Tratos fabrique également
en Italie et que les cours de l’Académie
seront fournis à un niveau global, c’est
l’établissement du Royaume-uni qui a
été le premier à le voir en action. Les
programmes de formation et d’évaluation
pour Tratos sont considérés comme des
investissements très positifs, en particulier
au siège de production de Knowsley.
À plus long terme, le plan consistera
à élargir le champ des activités de
l’Académie.
Les premières étapes du travail entraînent
l’alignement des compétences avec la
culture et les ambitions de Tratos, et
avec les valeurs si importantes pour
ses propriétaires italiens, c’est-à-dire
l’intégrité, la transparence et placer les
personnes au premier plan.
L’enquête préparatoire a examiné les
points de vue du personnel quant à la
position de l’entreprise concernant le
comportement contraire à l’éthique
(tolérance zéro), son optimisme pour
l’avenir, le travail basé sur la collaboration,
la confiance et l’équité, les connaissances,
l’expertise et plus.
Les diplômés de l’Académie Tratos
recevront la reconnaissance et les
qualifications internes, avec la possibilité
pour de nombreux étudiants de suivre
une formation supplémentaire.
Tratos Cavi SpA – Italie
Website:
Académie de formation chez Tratos
Le Groupe italien MFL (Mario Frigerio/Frigeco) a confirmé l’acquisition de
Construcciones Mecánicas Caballé SA (Caballé), un fabricant de machines de câble
espagnol, et de ses autres activités.
D’après le communiqué de presse, la transaction “renforcera considérablement
l’étendue de la fourniture du Groupe MFL en ce qui concerne les équipements de
tréfilage de fil non ferreux, de toronnage et d’extrusion”. L’acquisition comprend les
marques Caballé, OM Lesmo et Eurodraw Energy, ainsi que leur propriété intellectuelle.
“Ces marques bien implantées, avec les moyens financiers du Groupe MFL, nos 120
ans d’expérience dans l’industrie et la plus vaste connaissance de l’ingénierie et de la
fabrication dans le secteur, renforcent davantage notre engagement envers nos clients
de fils et de câbles non-ferreux,” précise le communiqué.
“En exploitant l’histoire combinée de Caballé, OM Lesmo, Eurodraw Energy et Frigeco,
nous sommes en mesure de garantir un perfectionnement technique continu et un
service à la clientèle sans égal. Nous sommes heureux de renforcer notre relation
d’affaires avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde.“
Mario Frigerio SpA – Italie
Website:
▲ Employés qui ont fréquenté le récent module de formation à l’Académie de Tratos à Knowsley, Royaume-Uni
Acquisitions espagnoles