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Notizie del mercato

Gennaio 2016

104

www.read-eurowire.com

Un’accademia creata per sviluppare

ulteriormente le abilità dei dipendenti

del produttore di cavi Tratos della sede di

Knowsley, Regno Unito, offrirà quest’anno

il primo dei propri moduli di formazione.

L’idea

dell’accademia

ha

suggerito

un’indagine approfondita del personale

di Merseyside, un lavoro che ha rivelato

un ottimismo significativo circa il futuro

dello stabilimento e le ambizioni di

Tratos per l’azienda nel suo complesso.

Ha inoltre contribuito a valutare le

competenze e le conoscenze attuali

tenendo in considerazione i punti di vista

della direzione, del team di vendita e del

personale di Knowsley.

La struttura dell’accademia, alla quale

sarà conferito un approccio istruttivo

permetterà di impartire i moduli nelle

sedi della società in tutto il mondo, e sarà

aperta ai colleghi di vecchia data così

come ai nuovi dipendenti.

Gli

investimenti

nello

sviluppo

professionale

sono

stati

giudicati

particolarmente

importanti

dalla

dirigenza, e per tale ragione i contenuti

dei moduli dell’accademia sono stati

rapidamente completati per essere

impartiti.

Siccome Tratos è in una fase di massima

crescita, la sua formazione deve tenere il

passo. Di conseguenza, il progetto che è

stato deciso alla fine dello scorso anno è

già avviato e in corso.

Benché Tratos produca anche in Italia

e i corsi dell’Accademia saranno estesi

a livello globale, è stato lo stabilimento

del Regno Unito a vederne per primo

l’applicazione. I programmi di formazione

e valutazione per Tratos sono considerati

investimenti molto positivi, in particolare

presso la sede di produzione di Knowsley.

A più lungo termine, il piano consisterà

nell’aumentare le attività dell’Accademia.

Le fasi iniziali del lavoro comportano

l’allineamento delle competenze con la

cultura e le ambizioni di Tratos, e con i

valori così importanti per i suoi proprietari

italiani, cioè l’integrità, la trasparenza e

mettere al primo posto le persone.

Durante l’indagine preparatoria sono

state esaminate le opinioni del personale

circa la posizione della società riguardo

al comportamento non etico (tolleranza

zero), il suo ottimismo per il futuro, la

collaborazione nel lavoro, la fiducia e la

correttezza, la conoscenza, le competenze

e altro.

Tratos Cavi SpA – Italia

Website

:

www.tratos.eu

Accademia di formazione presso

Tratos

Il Gruppo italiano MFL (Mario Frigerio/Frigeco) ha confermato l’acquisizione di

Construcciones Mecánicas Caballé SA (Caballé), il produttore spagnolo di macchinari

per cavo, e le sue ulteriori attività. Secondo il comunicato stampa, la transazione,

“rafforzerà notevolmente la capacità di fornitura del Gruppo MFL per quanto riguarda

gli equipaggiamenti di trafilatura di filo non ferroso, di trefolatura e di estrusione”.

L’acquisizione comprende i marchi Caballé, OM Lesmo e Eurodraw Energy, e le

corrispondenti proprietà intellettuali.

“Questi marchi affermati, unitamente ai mezzi finanziari del gruppo MFL, i nostri 120

anni di esperienza nel settore, e la più ampia base di conoscenze della progettazione e

della fabbricazione nel settore, rafforzano ulteriormente il nostro impegno verso i nostri

clienti di fili non ferrosi e cavi,” si legge nel comunicato stampa.

“Sfruttando la storia combinata di Caballé, OM Lesmo, Eurodraw Energy e Frigeco,

possiamo garantire un continuo miglioramento tecnico e un servizio clienti senza pari.

Siamo lieti di rafforzare i nostri rapporti commerciali con i nostri clienti e fornitori in

tutto il mondo.“

Mario Frigerio SpA – Italia

Website

:

www.mflgroup.com

Dipendenti che hanno frequentato il recente modulo di formazione presso l’Accademia di Tratos a Knowsley,

Regno Unito

Acquisizioni spagnole