i jenestetid virkede opmuntrende og stimulerende. Hvad Reformen betød for
Hjemmene over en bred Front lader sig billigvis ikke opgøre; men svært er
det ikke at gøre sig Forestilling om, hvad den maa have betydet ogsaa i Hu
struernes og Børnenes kavør. — I 1915 forsøgtes det at komme endnu et Skridt
fremad, idet der gennem Forbundet fremsendtes Krav om, enten at blive fri
taget for at udføre Alarm- og Brandhaneeftersyn paa Fridage eller at faa Over
arbejdsbetaling herfor. Det lykkedes ikke at faa nogen af disse Krav imøde
kommet. 1919 blev derimod det næste Gennembrudsaar paa dette som paa
flere andre Omraader.
Paa Forbundets Kongres i Maj 1918 vedtoges et almindeligt Krav om 8
limers Dagens Gennemførelse for alle Forbundets Medlemmer. Med denne
Sag arbejdede Forbundets Ledelse saa ihærdigt, at det allerede paa den social
demokratiske Borgerrepræsentantgruppes Møde den 18. November s. A. vedtoges
at fremsætte Forslag om Gennemførelse af 8 Timers Dagen for Kommunens Ar
bejdere og Tjenestemænd fra 1. April 1919. Sagen gennemførtes takket være
den Omstændighed, at det ved Valgene til Borgerrepræsentationen i 1917 var
lykkedes at erobre Flertallet af Pladserne i denne Forsamling for Socialdemo
kratiet. Ganske vist havde Partiet ikke Flertal i Magistraten, men ved sin Ind
flydelse formaaede det at faa Magistraten til at følge sig. En uvisnelig Ære
tilkommer derfor den socialdemokratiske Gruppe for dens Gennemførelse af
denne den vigtigste Reform i Arbejderklassens Liv. Jublen herover var selv sagt
stor i de mange Tusinde Hjem, der nød godt af dette Fremskridt.
Brandvæsenets Ledelse var ikke fra Begyndelsen af den Mening, at Udryk
ningspersonalet berørtes af 8 Timers Dagens Indførelse, men efter at Organisa
tionen paa det bestemteste havde fordret, at ogsaa Brandfolkene blev delagtige
i denne almindelige Arbejdstidsforkortelse, blev daværende Brandchef Miilertz
dog i enhver Henseende positivt indstillet. Brandchefens Forslag, som paa
Grund af de særlige Forhold med Døgnvagttjeneste betegnede den yderste
Grænse for, hvad Bevillingsmyndighederne vilde gaa med til, gik derefter ud
paa at reducere Tjenestetiden til 72 Timer ugentlig. Paa den Generalforsam
ling i Organisationen, hvor dette Forslag blev forelagt, vakte det ikke lutter
Begejstring blandt Medlemmerne, idet en betydelig Minoritet ønskede indført en
12 Timers Vagttjeneste efterfulgt af 24 Timers Frihed. Bølgerne gik under Drøf
telserne til Tider ret højt, men til Slut blev Forslaget tiltraadt. Det fornødne
Personale skulde herefter antages og uddannes en vis Tid. Det skal til Brand
væsenets Ros siges, at dette skete med stor Energi. T il 1. April 1919 lod det sig
dog ikke gøre, dertil var Tiden for knap afmaalt. Den ændrede Vagtfordeling
traadte først i Kraft den 1. Juni, efter at det fornødne Personale var antaget
den 1. Maj og havde gennemgaaet en nødtørftig Uddannelse. Ved den nye
Vagtfordeling bibeholdtes den hidtidige 24 Timers Vagtturnus, men med T il
føjelse af et ekstra Fridøgn hver 14. Dag. Det er den Vagtfordeling, der er
gældende
den
Dag
i
Dag,
og hvorved der altsaa opnaaedes en Nedsættelse af
16
1