33 / 80
voorwaarden kan de werknemer opteren om een aantal overuren te laten uitbetalen.
Voor de eerste 130 overuren per kalenderjaar per werknemer geldt een fiscaal gunstregime voor
werknemer en werkgever.
De werknemer mag niet langer dan 6 uur werken zonder onderbreking. De werkgever is bijgevolg
verplicht om minstens 15 minuten pauze toe te staan na 6 uur werken zonder onderbreking.
13. De overeenkomst alternerende opleiding
De alternerende opleiding is elke opleiding van het voltijds secundair onderwijs die door de Vlaamse
regering als duaal wordt aangeduid en elke opleiding in het deeltijds beroeps-secundair onderwijs en
in de leertijd. Deze opleiding geeft de mogelijkheid aan een leerling om mee te draaien in een
onderneming en op die manier op de werkvloer een beroep aan te leren.
OVEREENKOMST
De overeenkomst alternerende opleiding kan 2 vormen aannemen:
Een overeenkomst van alternerende opleiding: als de opleiding gemiddeld op jaarbasis
minstens 20u per week opleiding op een reële werkplek omvat, zonder rekening te houden
met de wettelijke feest- en vakantiedagen;
Een stageovereenkomst alternerende opleiding: als de opleiding door de Vlaamse regering
als duaal is aangeduid en op de werkplek gemiddeld op jaarbasis minder dan 20u per week
bedraagt, zonder rekening te houden met de wettelijke feest- en vakantiedagen of als de
opleiding uitsluitend plaatsvindt op een gesimuleerde werkplek.