Arbejdsforhold
85
len«, og Oldermand Eising havde faaet det Indtryk paa Mødet i
September, at Fagforeningerne var fredeligt stemt denne Gang; der
imod frygtede han, at Entreprenørforeningens Overenskomstforhold
vilde blive det Sprængstof, der kunde skabe Konflikt i større Stil.
Da Forhandlingerne omsider kom i Gang, viste det sig, at Indtrykket
af den fredelige Stemning havde været forkert. Der blev stillet meget
vidtgaaende Krav fra Modpartens Side. Aarsagen til, at Arbejderne
havde været meget utilbøjelige til at gaa i Forhandling, viste sig
at være den, at der var Vanskeligheder i Entreprenør- og Murer
faget i Provinsen, hvor den i 1930 trufne Landsoverenskomst med
Entreprenørforeningen havde medført uheldige Forhold, fordi Land-
haandværkerne og andre havde kunnet faa langt billigere Arbejds
kraft end Entreprenørerne. Fagforeningerne var mødt op med Krav
om 40 Timers Arbejdsuge med fuld Udligning af Lønnen, Ferie med
Løn, 5
° l
o Værktøjsgodtgørelse, 10 °/o Forhøjelse af samtlige Lønnin
ger og Forhøjelse af en meget stor Del af Priskurantens Priser. Hvis
disse Krav blev gennemført, vilde de betyde en Lønforhøjelse til Mu
rersvendene paa lidt under 50 °/0. Over for dette havde Lauget kræ
vet en Nedgang i Lønningerne paa 15 %. Alle Forhandlinger for
blev resultatløse. Den 10. April 1935 fremsatte Forligsmanden sit
Forslag til Overenskomst, som blev vedtaget af begge Parter, saa-
ledes at Konflikten ogsaa denne Gang blev undgaaet. Priskuran
terne blev herved i det store og hele forlænget uforandret i 1 Aar;
men Oldermand Eising udtalte bagefter, at Forhandlingerne havde
ligget meget haardt, og at det havde været de sværeste og mest
langvarige i Forligsinstitutionens Historie. Parterne syntes at være
klare over, at det ikke kunde gaa længere paa denne Maade.
I August 1935 vedtog man i Laugets Bestyrelse paa Forslag af Ol
dermanden at gaa med til, at man fik Opsigelsesfristen for Prisku
ranterne skaaret ned fra 4 til 3 Maaneder; efter Forhandlinger med
Fagforeningerne blev der Enighed om denne kortere Frist, hvorefter
Opsigelser for Fremtiden skulde ske inden 1. November. Imidlertid
naaede Arbejdsgiverforeningen og De samvirkende Fagforbund end
nu i samme Efteraar til Enighed om en yderligere Forkortelse af
6*