22 / 243
A R B E J D S F O R H O L D O V E R E N S K O M S T F O R H A N D L I N G E R
time, og søgnehelligdagsbetalingen ændredes fra 10 øre til 12 øre pr.
time.
I 1965 lykkedes det at få lønningsugen omlagt til kalenderugen, og
Murerlaugets medlemmer, der hidtil havde anvendt statens feriemærke
system, kom ind under murerfagets særlige ferieordning med specielle
mærker og feriebøger, dog kun så vidt angik murersvende. For murerar-
bejdsmændenes og jord- og betonarbejdernes vedkommende fik lauget
en feriekortordning svarende til Entreprenørforeningens. De generelle
spørgsmål fandt denne gang deres løsning ved en række forhøjelser på
tidlønsområdet både i 1965 og 1966 samt en arbejdstidsnedsættelse på
1 time ugentlig til 44 timer fra 1. marts 1966 - med lønkompensation.
Bidraget til dagpengefonden forhøjedes igen fra 1. april 1965 til 5 øre
pr. time for arbejdsgiverne og 2Vå øre pr. time for lønmodtagerne.
Ved indledningen til overenskomstforhandlingerne i 1966 havde der
i Byggefagenes Koordineringsudvalg, der var oprettet i 1962, været enig
hed om at opstille en række arbejdsgiverkrav i ligelydende formuleringer
med henblik på at få en ensartet løsning på de problemer, der var fælles
for byggefagene. Et af punkterne var samlet forhandling om fælles
spørgsmål, et andet afskaffelse af overdækningen ved dyrtids-procenttil-
lægget til akkorderne, der gennem årene var blevet til et meget større
beløb end øre-dyrtidstillægget. Egentlige fælles forhandlinger lykkedes
det imidlertid kun at gennemføre i de tilfælde, hvor det var direkte
hjemlet i gældende overenskomster. Jord- og Betonarbejdernes Fag
forening havde insisteret på separate forhandlinger med lauget (lauget
havde altid tidligere forhandlet sammen med Entreprenørforeningen og
fremsendt enslydende ændringsforslag til priskuranterne, der, selv om
de 2 organisationer formelt havde hver sin, var omtrent identiske).
Spørgsmålet blev drøftet i Arbejdsgiverforeningen, uden at der opnåe
des enighed, og sagen blev derefter forelagt forligsmanden, som resol
verede, at der var tale om 2 selvstændige overenskomstforhold, og at
lauget som følge deraf var pligtig til at optage særskilte forhandlinger
med jord- og betonarbejderne. Sådanne blev derefter påbegyndt. De
sluttede med et protokollat om nedsættelse af et udvalg til undersøgelse
af mulighederne for gennemførelse af et nyt lønsystem.
Forhandlingerne om de generelle spørgsmål resulterede i et mæglings
forslag, der ligesom det sidste spredte forhøjelserne over overenskomst
perioden. De vigtigste ændringer ud over forhøjelser af tidlønningerne