Zorg & Welzijn serie 2014
6
Competentie E: Samenwerken en overleggen
Werkprocessen:
1.2 Voert medicatiebewaking uit
(BP1.2, BP 2.1, BP 3.1)
Componenten:
anderen raadplegen en betrekken, afstemmen
Eindgedrag:
Je raadpleegt op tijd bij medicatiebewakingssignalen.
Je raadpleegt op tijd bij twijfel.
1.5 Geeft voorlichting en advies
(BP 2.1, BP 3.2)
Componenten: anderen raadplegen en betrekken
Eindgedrag:
Je raadpleegt op tijd bij twijfel.
Je vraagt de mening over een zorgvraag.
2.2 Past handelspreparaten aan
(BP 2.3, BP 3.3)
Componenten:
afstemmen
Eindgedrag:
Je overlegt welke handelingen verricht moeten worden.
Je voert overleg bij onduidelijkheden.
3.3 Voert beheertaken uit
(BP 1.1, BP 1.4)
Componenten:
afstemmen
Eindgedrag:
Je stemt aan de hand van het voorraadsysteem af welke materialen en middelen besteld moeten worden.
Kennis. Je kent
Vaardigheden. Je kunt
Houding. Je bent
•
•
de verschillende vormen van het
communicatieproces
•
•
de werkzaamheden die verricht
moeten worden
•
•
de verschillende overlegvormen
•
•
beschikbare informatiesystemen
•
•
de principes van samenwerken
•
•
verschillende disciplines en hun
werkzaamheden
•
•
verschillende vormen van
•
•
informatieverstrekking
•
•
vaktermen
•
•
methoden van conflicthantering
•
•
vergadertechnieken
•
•
conflicthantering
•
•
360ºC feedback
•
•
het voorraadsysteem
•
•
de (bij)werking van medicijnen,
risico’s en contra-indicaties
•
•
inschakelen
•
•
luisteren naar gevoelens en emoties van
de cliënt
•
•
feedback ontvangen en op constructieve
wijze geven
•
•
binnen een vertrouwde context actief
deelnemen aan een discussie en hierin je
eigen standpunten uitleggen
•
•
kenbaar maken wat je kwaliteiten,
grenzen en valkuilen zijn
•
•
betrokkenheid bij anderen tonen
•
•
bijdragen aan een optimaal werkklimaat
•
•
een functionele samenwerkingsrelatie
hebben met een cliënt en met diens
naasten
•
•
het element van beroepshouding ‘respect
tonen voor de cliënt’ integreren bij de
uitvoering van je eigen taken
•
•
in teamverband werken
•
•
respectvol
•
•
inlevend
•
•
zorgvuldig
•
•
inlevend
•
•
hulpvaardig
•
•
coöperatief
•
•
motiverend
(voor anderen)
•
•
initiatiefrijk
•
•
proactief bij
dilemma’s
•
•
gericht op
feedback
•
•
beleefd
•
•
belangstellend
•
•
meedenkend
•
•
...................
