Previous Page  142 / 226 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 142 / 226 Next Page
Page Background

Man maa tro, at de energiske Agitatorer for Dannelse af en Orga­

nisation i Faget maa have følt sig meget trøstesløse overfor dette Resul­

tat af tre Aars Agitation, men de har dog ikke tabt Modet af den

Grund.

Tværtimod ses det af Referater fra Foreningens Bestyrelsesmøder,

at man ved Omtale af uorganiserede Svende har været enige i, at man

maatte tilrettelægge Agitationsarbejdet overfor de enkelte Værksteder,

altsaa Mestrene, i højere Grad end overfor de uorganiserede Svende

selv. Man har dog samtidigt fortsat Agitationen paa samme Maade

som hidtil, for at formaa Svendene til at tilslutte sig Foreningen, og

der kan da ogsaa stadig meldes om et forøget Medlemsantal.

Paa samme Tid har Foreningens Bestyrelse kastet sig over forskel­

lige andre Opgaver. En af de første Handlinger, den nye Forening har

foretaget sig, er saaledes, at man har nedsat et Udvalg, som havde til

Opgave at udarbejde et Forslag til en Overenskomst, og en saadan er

da ogsaa gennemført fra den i. Januar 1895. Ved denne Overenskomst

er der opnaaet en ret kraftig Forhøjelse paa Ugelønnen, som ved denne

Lejlighed er ansat til 18 Kroner, medens den hidtil havde andraget et

Beløb, som den enkelte Svend har kunnet aftale med sin Mester, hvil­

ket antageligt reelt skulde forstaas saaledes, at Svenden som oftest gik

for den Betaling, som Mesteren vilde give. — Ugelønninger paa fra

6 Kroner til 8 Kroner hørte paa de Tider ikke til Sjældenhederne.

Derfor var Forhøjelsen til de 18 Kroner, og ikke mindst den faste

Aftale om denne Løn, en betydelig Forbedring, selvom den næppe har

repræsenteret ret meget mere end det nødvendige til Livets Behov.

For Fagforeningens Ledelse og især for de Medlemmer, som havde

været virksomme for Foreningens Oprettelse, har Gennemførelsen af

den første Overenskomst maattet virke som en særlig Tilfredsstillelse.

Fagforeningen havde ved denne Overenskomsts Gennemførelse erhver­

vet den modstaaende Arbejdsgiverorganisations Anerkendelse for Ret­

ten til at varetage sine Medlemmers Interesser paa Arbejdspladsen.

Overenskomsten af 1. Januar 1895, som var den første Overens­

komst om Løn- og Arbejdsvilkaar i Glarmesterfaget i Danmark, inde­

holdt en meget detailleret Tarif for Nybygningsarbejde, som udføres

for Akkordløn. Overenskomsten omtales meget udførligt i et andet A f­

snit i dette Skrift. Det synes somom den har vakt almindelig Tilfredshed

iblandt Svendene, hvorimod Fagets Mestre næppe har omfattet den

med særlig Kærlighed. Det var i alt Fald kun rped store Anstrengelser

L39