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AVOIRDESPROJETS # travail
90 DOSSIER FAMILIAL
Dans quatre mois, je serai diplômé et en CDI
Gonzague LOPEZ, 24 ans, a décroché son premier poste grâce à un job étudiant
Après ma troisième année en école de commerce à Montpellier, j’ai contacté
l’entreprise d’intérim Staffmatch pour un job d’été. Durant l’été 2017, j’ai enchaîné les
missions: serveur, préparateur de commandes, caissier…Ma connaissance des langues
étrangères m’a permis de décrocher des jobs dans l’hôtellerie, comme réceptionniste,
sans avoir les qualifications requises. Au fil des semaines, j’ai noué de bonnes relations
avec les équipes de Staffmatch et, à la fin de l’été, cette société m’a proposé un contrat
en alternance de deux ans, avec promesse d’embauche en CDI dans la foulée.
Au rythme de trois semaines en entreprise et une semaine à l’école, j’ai pu terminer mes études
sereinement (bac + 5) sans payer de frais de scolarité et en étant rémunéré. J’ai d’abord occupé
le poste de « business developper » puis d’assistant de direction. Dans quatre mois, je serai
diplômé et je travaillerai en CDI, avec de belles perspectives: l’entreprise est en croissance – ses
effectifs sont passés de 50 à 100 salariés en un an – et elle compte se développer à l’étranger.
demander de se renseigner – le bouche-
à-oreille fonctionne toujours –, car ces
territoires connaissent des pics d’activité
l’été. Être logé sur place est un atout »,
indique Barbara Muntaner.
Les sites et plateformes internet permettent
d’avoir accès à une offre élargie. Outre celui
de Pôle emploi, on peut consulter les sites
des centres d’information jeunesse : CIDJ
en Île-de-France ) ou l’un
des 26 CRIJ (centres régionaux information
jeunesse). À signaler aussi , site
du Crous Emploi (centre régional desœuvres
universitaires et scolaires) et des sites
spécialisés, comme
ou (métiers
de l’animation). Quand on sait déjà quel
type de petit boulot on vise, les moteurs de
recherche ) permettent
de balayer l’ensemble des offres en ligne
à partir de mots-clés.
DE LA CANDIDATURE
SPONTANÉE AUX FORUMS
Tous ces nouveaux outils n’ont pas enterré
la candidature spontanée, appréciée
des recruteurs car elle est un signe de
motivation. Il ne faut pas hésiter à faire le tour
des commerçants et entreprises proches
de son domicile avec une lettre de motivation
et un CV. De fin juin à début août, la période
des soldes bat son plein et, selon les régions,
les vacanciers affluent. Les commerçants
Gestionnaire de
locations saisonnières,
un job d’appoint qui
se développe de plus
en plus.
et les entreprises, notamment dans
l’agroalimentaire, ont besoin de renfort.
En outre, des forums spécialisés dans
les jobs d’été sont organisés partout en
France, entre mars et avril, par les centres
d’information jeunesse CIDJ et CRIJ (toutes
les dates sont en ligne sur le site du CIDJ,
rubrique « Jobs d’été »). Ils permettent
de rencontrer directement les recruteurs,
mais aussi de bénéficier de conseils pour la
rédaction d’un CV. Dernier outil à la disposition
des candidats, le guide Trouver un job édité par
le CIDJ pour l’Ile-de-France et les CRIJ pour
les autres régions. Pour le consulter, il suffit de
taper dans un moteur de recherche les mots-
clés « CRIJ » ou « CIDJ » et « Guide Trouver un
job » suivi du nom de la région voulue.
RUSSROHDE/GETTY IMAGES -STAFFMATCH