Rett
på sak
Den paradoksale
læreplanen
Arbeidsliv
Læreplanen er plan for under-
visning, men ikkje for læring.
Læreplanen bestemmer kva
som skal
undervisast og rekkefylgje og alderssteg for
når lærestoffet skal presenterast for elevane.
Læreplanen er plan for undervisning, men
ikkje for læring. Undervisning og læring er
to forskjellige ting. Det skjer mykje under-
visning utan at det skjer læring hos dei
undervisninga er retta mot, og ikkje minst
mykje læring utan undervisning.
Paradoksalt nok tek
ikkje læreplanen
omsyn til dei viktigaste føresetnadane for
læring; kompetansen til eleven. Blir avstan-
den for stor mellom det ein kan og det ein
skal lære, blir det resignasjon. Blir det for
lett; berre keisamt. Loven erkjenner dette og
har gitt alle elevar rett til tilpassa opplæring.
Men kva hjelper vel det, når planen har som
utgangspunkt at alle elevar startar likt og har
same progresjon. Men læring er individuelle
akselererande prosessar. Dess meir ein kan,
dess meir og raskare lærer ein, og dess større
forskjellar blir det mellom elevane når det
gjeld læring.
Strukturen i læreplanen
gjer at skolen for
mange elevar blir eit evig møte med lære-
stoff dei ikkje meistrar, og difor ikkje lærer.
Alt for mykje undervisning i skolen fører
ikkje til læring. Ikkje fordi lærarane ikkje
er flinke nok, men fordi dei er tvungne av
læreplanen til å gå for fort eller for seint
fram i forhold til den læringstakta mange
av elevane har.
Gjennom 150 år
med obligatorisk grunn-
skole har ein forsøkt å møte dette gapet i
læringstakt mellom elevane med organi-
satoriske eller kompensatoriske løysingar,
som spesialskolar/-klasser eller støtte- og
spesialundervisning. Ingen har svart til for-
ventningane.
Utviding av skuletida og utvida innhald
har ført til at 20 prosent av elevane ikkje
klarer å følgje med, og kanskje like mange
kjeder seg gjennom skuledagen.
Når det gjeld
fråfall i vidaregåande skule,
møter mange elevar denne skulen med
manglande kunnskap i basisfaga, fordi
undervisninga i grunnskolen ikkje har ført
til læring. Stadige møte med lærestoff dei
ikkje har føresetnader for å lære, har skapt
manglande motivasjon og dårleg innlæring.
Dette er eit læreplanprodusert problem
grunna rammene læreplanen legg for pro-
gresjon i undervisninga og organisering av
skulekvardagen. Skal læreplanen bli ein
plan for læring, må den legge til grunn at
prinsippet i oppbygging av læreplanen skal
vere heterogenitet. Den tradisjonelle klasse-
delinga basert på alder må avløysast av anna
organisering. Vi har erfaringar med mellom
anna aldersblanda klasser, mindre Montes-
soriskular, og, fådelte skular, som diverre er
borte grunna dårleg kommuneøkonomi.
Same kor mykje
pengar politikarar gir lær-
arane betre kompetanse, blir problema dei
same om 10 år. Det er ikkje noko galt med
kompetansen til lærarane. Det er noko galt
med ein læreplan som skapar ein håplaus
arbeidssituasjon både for elevar og lærarar.
Karl J. Skårbrevik
mag. art.
FOTO
PRIVAT
Åpent brev til
Utdanningsforbundet
I mai ble Utdanningsforbundet og KS enige, og
forslag til avtale ble sendt til uravstemning, hvor
nesten tre fjerdedeler av medlemmene stemte nei!
Hvordan kunne lederen vår gå med på en slik avtale
på våre vegne? Hvordan kunne hun be oss om å
stemme ja?
Deretter ble det streik, og leder i Utdannings-
forbundet gikk fra å være forhandlingsleder,
enig med KS, til å bli streikegeneral og uenig
med KS. Hva slags forhandlinger ble det? Hvor er
troverdigheten?
Streiken ble avsluttet, og avisene skrev at
lærerne vant. Hva vant vi? Jeg kan ikke se noe. Jo
da, vi fikk beholde arbeidstiden vår, og nyutdan-
nede lærere får nedslaget som ble tatt fra dem
som er over 55 år.
Lønnen ble ikke reforhandlet, den ble slik som
forslaget var før streiken og sommedlemmene sa
nei til. Lønnsjusteringen for oss organiserte ble
gjeldende fra 1. september, mens den for de uor-
ganiserte ble gjeldende fra 1. mai. Skal vi som er
organiserte «betale» for streiken? Det bør være
et krav at Utdanningsforbundet etterbetaler til-
legget til oss!
I løpet av sommeren kommange kommentarer
til lærerstreiken. Det er skremmende få som vet
hvordan en lærers hverdag er, men mange som
tror de vet. Flere lærere gikk ut og forsvarte seg,
men slike forsvarstaler burde vært unødvendige.
Det er Utdanningsforbundet som skal fronte oss,
det er de som skal ut i media og synliggjøre hva vi
gjør og hvor mye vi jobber. Etter min mening har
Utdanningsforbundet gjort en for dårlig jobb med
å få fram hva læreryrket er.
Lite er endret, og lærerjobben er som før. Min
tid i Utdanningsforbundet er over. Jeg ser ingen
fordel med å være medlem. Jeg har mistet troen
på at fagforeningen vår kan få gjennom noe som
helst. Utmelding er sendt.
Mimmi Voldnes Lohne
Refleksjoner
etter fjorårets
oppgjør
51 |
UTDANNING
nr. 2/23. januar 2015