Previous Page  77 / 124 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 77 / 124 Next Page
Page Background

70

bestikkende ud, men det medførte, at de yngre Medlemmer i

en Aarrække var afskaaret fra nogen samlet Ferie, og dette

virkede paa en hensynsløs Maade for fordelende.

Organi­

sationen førte en Række resultatløse Forhandlinger med Ledelsen

angaaende en mere betryggende Ordning af dette Spørgsmaal,

og det lykkedes ogsaa tilsidst i nogen Grad, om end ikke helt

tilfredsstillende, at raade Bod paa denne Uretfærdighed.

I 1914 vedtog Kommunalbestyrelsen, efter at Andragende

herom var indsendt til Magistraten af „Kommunalt Arbejderfor­

bund“ , at udvide Ferien til 14 Dage aarlig for Tjenestemænd,

der havde været ansat i et Aar i Kommunens Tjeneste. Dette

vakte selvfølgelig Glæde blandt Medlemmerne. I Følge Tjenestens

Art gik man som i en Trædemølle, man havde ganske vist det

Gode, der laa i en 24 Timers Turnus, men denne var som

bekendt befængt med en Del Fritidsarbejde man var forpligtet

til at udføre.

En 14 Dages Ferie betød en Frigørelse af

Trædemøllen, og at man i det Tidsrum kunde føle sig som en

fri Mand.

I det nye Ferieregulativ stod, at Tjenestemanden

havde Ret til denne Ferie, den gamle kedelige Tilføjelse om,

saavidt Tjenestens Tarv tillod det var gledet ud, der var en

virkelig Baggrund for Glæden. Men saa udbrød Verdenskrigen

i August. Alle ferierende Brandmænd hjemkaldtes telegrafisk,

og ikke nok hermed, adskillige af dem blev indkaldt til Militær­

tjenesten, hvorfor al Ferie blev stoppet.

Senere praktiseredes den Ordning, at Ledelsen tilbageholdt

saa meget af Erstatningsmandskabet paa Hovedbrandstationen,

saa man var sikker paa til enhver Tid at kunne komplettere ude

paa de øvrige Stationer, hvis det af een eller anden Grund

skulde vise sig nødvendigt. Da, som før omtalt, Erstatnings­

mandskabet var meget knapt, resulterede denne Nyordning i en

Reducering af Ferien. Organisationen indsendte derfor, sammen

med „Arbejdsledernes Organisation“, et Andragende til Magi­

straten om en Forøgelse af Erstatningsmandskabet. Dette An ­

dragende kom til Udtalelse hos Brandchefen, men denne formente

ikke at turde anbefale Andragendet, af Frygt for, naar der atter

indtraadte normale Tilstande, ikke at have tilstrækkeligt Brug

for dette Mandskab. Organisationen fik derfor et Afslag. Aaret

efter, i 1916, da den nuværende Brandchef havde tiltraadt sit

Embede, indsendte man saa paany gennem „Kommunalt Ar-