Invoering vierdagenweek
400 EUR per kwartaal
Kwartaal na invoering gedurende 4
kwartalen
Indien de invoering van de vierdagenweek tegelijk gepaard gaat met een arbeidsduurvermindering,
dan bedraagt de forfaitaire vermindering 1.000 EUR per werknemer. Daarna geldt de
doelgroepvermindering voor arbeidsduurvermindering (400 EUR) in functie van het aantal uren
werktijdverkorting voor de nog resterende kwartalen.
DOELGROEPVERMINDERING WEGENS HERSTRUCTURERING
Er wordt een vermindering van de persoonlijke RSZ-bijdragen voorzien voor de werknemer die in het
bezit is van een verminderingskaart herstructureringen en in dienst wordt genomen door een nieuwe
werkgever.
Deze forfaitaire vermindering bedraagt voor een voltijdse werknemer 133,33 EUR per maand en
wordt toegekend voor de tewerkstellingen gelegen in de periode vanaf de eerste tewerkstelling
aangevat met een geldige verminderingskaart herstructureringen tot het einde van het tweede
kwartaal volgend op de begindatum van die eerste tewerkstelling (voor maximaal 3 kwartalen).
Voor arbeiders wordt het bedrag van 133,33 EUR vermenigvuldigd met 1,08 en voor deeltijdse
prestaties worden deze bedragen geproratiseerd. Deze vermindering ten voordele van de
werknemer mag slechts toegepast worden voor zover het refertemaandloon van de werknemer een
bepaalde loongrens niet overschrijdt:
Bij werknemers jonger dan 30 jaar mag het refertemaandloon niet hoger zijn dan 2.346,00
EUR;
Bij werknemers van minstens 30 jaar mag het refertemaandloon niet hoger zijn dan 4.556,36
EUR.
WERKUITKERING MIN 25-JARIGEN
Jonge werknemers met een hoofdverblijfplaats in het franstalig Waals gewest kunnen onder
bepaalde voorwaarden recht geven op een werkuitkering. De werknemers moeten voldoen aan
volgende voorwaarden:
Jonger zijn dan 25 jaar op het moment van indiensttreding;
Hun hoofdverblijfplaats hebben in het franstalig Waals gewest;
Ingeschreven zijn bij Forem als niet werkend werkzoekend (er zijn bepaalde gelijkstellingen);
Ofwel laaggeschoold;
Ofwel middengeschoold en minstens 6 maanden ingeschreven als niet werkend
werkzoekend.
Laag- en middengeschoolde werkzoekende worden als volgt gedefiniëerd:
Laaggeschoold: de werkzoekende die niet beschikt over een diploma of attest hoger
secundair onderwijs of gelijkwaardig attest of diploma.
Middengeschoold: de werkzoekende die beschikt over maximum een diploma of attest hoger
secundair onderwijs of een gelijkewaardig diploma of attest.
De netto tussenkomst is eenmalig en bedraagt maximaal:
Periode
Maximale werkuiterking per maand
Eerste 24 maanden
500 EUR
Volgende 6 maanden
250 EUR
Laatste 6 maanden
125 EUR