14 / 80
Het totale verminderingsbedrag van de doelgroepvermindering wordt steeds beperkt tot de
basiswerkgeversbijdragen.
De vermelde verminderingsbedragen zijn forfaitaire bedragen die enkel gelden bij een voltijdse en
volledige tewerkstelling. In geval van een deeltijdse of onvolledige tewerkstelling worden ze
verhoudingsgewijs verminderd.
Om deze vermindering te mogen toepassen, is de werkgever wel verplicht om een aantal
bewijsstukken te bezorgen aan de Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt van de FOD
WASO (van hieruit worden de gegevens dan doorgestuurd naar de RSZ). Meer bepaald gaat het om
volgende stukken:
Een kopie van de eventuele overeenkomst;
Een lijst van de mentors die door de werkgever tewerkgesteld worden;
Voor elke mentor het bewijs van minimale praktijkervaring;
Voor elke mentor een kopie van het getuigschrift mentor.
DOELGROEPVERMINDERING VOOR COLLECTIEVE ARBEIDSDUURVERMINDERING EN
VIERDAGENWEEK
ARBEIDSDUURVERMINDERING
Arbeidsduurvermindering
Bedrag vermindering
Periode vermindering
Invoering van 37 uur/week
400 EUR per kwartaal
Kwartaal na invoering gedurende 8
kwartalen
Invoering van 36 uur/week
400 EUR per kwartaal
Kwartaal na invoering gedurende 12
kwartalen
Invoering van 35 uur/week
400 EUR per kwartaal
Kwartaal na invoering gedurende 16
kwartalen
VIERDAGENWEEK
Vierdagenweek
Bedrag vermindering
Periode vermindering
Invoering vierdagenweek
400 EUR per kwartaal
Kwartaal na invoering gedurende 4
kwartalen
Indien de invoering van de vierdagenweek tegelijk gepaard gaat met een arbeidsduurvermindering,
dan bedraagt de forfaitaire vermindering 1.000 EUR per werknemer. Daarna geldt de
doelgroepvermindering voor arbeidsduurvermindering (400 EUR) in functie van het aantal uren
werktijdverkorting voor de nog resterende kwartalen.
Het totale verminderingsbedrag van de doelgroepvermindering wordt steeds beperkt tot de
basiswerkgeversbijdragen.
De vermelde verminderingsbedragen zijn forfaitaire bedragen die enkel gelden bij een voltijdse en
volledige tewerkstelling. In geval van een deeltijdse of onvolledige tewerkstelling worden ze
verhoudingsgewijs verminderd.
5. Stimulansen voor de tewerkstelling in Wallonië