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SEGURITECNIA

Junio 2017

31

360º

Aeroespacial

yDefensa

el propio nombre del evento indica–

completa sobre las amenazas y retos

de las empresas desde las perspecti-

vas de la seguridad física, la cibersegu-

ridad, la protección contra incendios, la

seguridad laboral y la seguridad de las

operaciones. Más de 500 profesionales

asistieron a este encuentro pionero a la

hora de aportar una visión holística de

la protección en la industria.

La jornada fue posible gracias a la

contribución de

Trablisa

como patroci-

nador principal del encuentro, así como

de los patrocinadores (

Axis Commu-

nications, Everis, GMV, Cyrity, Iberext

)

y copatrocinadores (

Previnsa y SOS

).

También al apoyo de las asociaciones

ASEPAL, AEPSAL, CEPREVEN, Conti-

nuam, ADSI, ACAES, ASIS Internatio-

nal-España

y la

Fundación Borredá.

Antes de entrar de lleno en las po-

nencias del primer día, la subdirectora

general de Seguridad Interior de la Ge-

neralitat de Cataluña, Maite Casado, in-

auguró las jornadas. Entre sus reflexio-

nes, apuntó que el sector de la segu-

ridad vive en buen momento puesto

que existe una mayor demanda de la

ciudadanía de servicios y productos de

este tipo. Algo que, desde su punto de

vista, “es coherente con que las cifras

de lucha contra la delincuencia sean

tan positivas en los últimos años en Es-

paña”.

Modelo integral

Seguidamente intervino

José Luis Bo-

laños

, director de Seguridad Corpora-

tiva de Gas Natural Fenosa, que pre-

sentó el modelo de seguridad implan-

tado en la multinacional. Las grandes

corporaciones como la energética es-

pañola han de gestionar múltiples ries-

gos en un entorno internacional carac-

terizado por la “volatilidad, incertidum-

bre, complejidad y ambigüedad”. “Los

retos para las sociedades y para las em-

presas han supuesto un cambio de pa-

radigma en el que hemos evolucio-

nado desde un entorno más predeci-

ble hacia el mundo de la digitalización,

que ha cambiado nuestra manera de

entender las cosas, entre ellas la segu-

ridad”, reflexionó Bolaños. La principal

manifestación de ese giro sería la ciber-

seguridad, “uno de los grandes retos”

para las organizaciones, del que no se

libran las empresas industriales.

Ya con la atención puesta en el mo-

delo de seguridad corporativa de Gas

Natural Fenosa, Bolaños explicó que su

departamento combina medidas orga-

nizativas con recursos y personas “para

que los empleados estén seguros, los

activos protegidos, los procesos de ne-

gocio se puedan desarrollar y la repu-

tación esté a salvo”. Para ello, han asen-

tado unos principios generales que

mueven el día a día del equipo de se-

guridad, como son “el respeto norma-

tivo, la creación de conciencia y una vi-

sión integral de la seguridad”.

No en vano, el área de ciberseguridad

“se ha desarrollado con más intensidad

en los últimos años”, mencionó. La se-

guridad informática se ha incorporado

a todos sus procesos, proyectos y tec-

nologías, además de reforzar con ella

otros aspectos relacionados con la re-

siliencia corporativa, la prevención o la

investigación de incidentes.

Además de los servicios de seguri-

dad física o ciberseguridad, la compañía

cuenta también con otras áreas dentro

del departamento de Seguridad como

la de investigación del fraude, gestión

de crisis o la mencionada inteligencia

‘Security’

Tras la intervención de José Luis Bola-

ños, Ana Borredá dio paso el Panel

Se-

curity

, cuya apertura corrió a cargo de

Armando Torres

. El director corpora-

tivo de Trablisa puso de manifiesto que

en una época donde cobran peso la ci-

berseguridad, los análisis de riesgos o

las soluciones de control de accesos, “es

vital poner en práctica un modelo de

gestión vertebrado en torno a las per-

sonas como elemento diferenciador”.

Para lograr tan ambicioso objetivo, el

ponente consideró esencial involucrar

tanto a la alta dirección como al personal

operativo. Sobre este último, Torres su-

brayó la necesidad de “crear una cultura

en el seno de la empresa que fomente la

motivación de los trabajadores y genere

un buen clima de trabajo. Sin duda, es

clave que nuestros vigilantes estén mo-

tivados e implicados con la compañía”.

José Luis Bolaños (Gas Natural Fenosa).

Armando Torres (Trablisa).

Bolaños (Gas Natural):

“Los nuevos retos suponen

un cambio de paradigma en el que hemos

evolucionado desde un entorno más predecible hacia el

mundo de la digitalización”

360º

360º

Seguridad en la Industria