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Die Krankenhäuser im Verbund
der Hospitalvereinigung St. Mari-
en GmbH nahmen in diesem Jahr
erstmalig an der Bildungs- und
Berufsmesse EINSTIEG teil. Rund
26.000 Besucher kamen am 4. und
5. März 2016 in die Köln-Messe.
Dort informierten mehr als 300
Aussteller über Ausbildungs- und
Studienangebote sowie Praktika.
„Wir hatten vor allem Kolleginnen
und Kollegen an unserem Stand,
die zu Ausbildungswegen in den
Pflegeberufen kompetent Auskunft
geben konnten“, erläuterte Angela
Kauffmann, Personalentwicklerin
bei der Stiftung der Cellitinnen zur
hl. Maria.
Das Messeteam bestand aus ins-
gesamt 16 Mitarbeitern: Pflegedi-
rektoren, Stationsleitungen, Schü-
lern, Vertretern der Schulen sowie
Verantwortlichen des Dienstleis-
tungscenters Personal. Besonders
gefragt war die Reanimationspup-
pe, an der die richtige Wieder-
belebung geübt werden konnte.
Außerdem konnten die Besucher
ihren Blutzucker bestimmen und
Blutdruck messen lassen.
„Über den regen Zulauf zu unserem
Messestand haben wir uns sehr ge-
freut“, so Kauffmann. „Wir konnten
viele Jugendliche begeistern und
ihnen vermitteln, wie vielseitig der
Pflegeberuf ist und welche Karriere-
möglichkeiten, inklusive Pflegema-
nagementstudium, dieser Bereich
bietet. Deshalb planen wir bereits
die Teilnahme an der Folgemesse
im kommenden Jahr.“
Ebenfalls zufrieden zeigte sich
das Messeteam der Senioren-
haus GmbH der Cellitinnen zur hl.
Maria, das auf der ALTENPFLEGE
in Hannover im Einsatz war. Über
500 Firmen stellten auf 50.000
Quadratmetern Innovationen und
Dienstleistungen aus dem Bereich
Altenhilfe vor. Im Fokus standen
dabei neben Produkten auch der
Austausch von Information und
die Personalrekrutierung. „Unser
Informationsstand war wie in den
Vorjahren im Karrierecenter der
ALTENPFLEGE platziert“, erklärte
Almut Behrens von der Stabstelle
Personalgewinnung. „Dieser Be-
reich ist Anlaufstelle für Auszubil-
dende aus Pflege, Hauswirtschaft
sowie für alle, die neue berufliche
Herausforderungen im Dienstleis-
tungsbereich Altenpflege suchen.“
Entsprechend ergaben sich über
1.500 Kontakte und Gespräche an
den drei Messetagen Anfang März.
„Unsere Aufgabe besteht darin, auf
unseren Träger – die Seniorenhaus
GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria –
aufmerksam zu machen und sie als
modernen konfessionellen Arbeit-
geber zu positionieren“, so der Köl-
ner Seniorenhausleiter Marc Stu-
tenbäumer. „Dies fällt nicht schwer,
denn wir bieten eine begleitete und
fundierte Ausbildung, ein umfang-
reiches Fort- und Weiterbildungs-
programm sowie ein Traineeship
und berufsbegleitende Studien-
möglichkeiten an. Hinzu kommt die
Größe des Trägers mit 19 Häusern,
was viele Aufstiegs- und Karriere-
wege ermöglicht, sodass Beruf und
Familie hier zu einer guten Balance
finden können.“
Auf der Suche nach neuen Talenten
Teilnahme an den Messen EINSTIEG und ALTENPFLEGE
CellitinnenForum 2/2016
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