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GROUPE CRÉDIT COOPÉRATIF
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
2016
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RAPPORT DU PRÉSIDENT
Informations complémentaires concernant les mandataires sociaux
1.2
Informations complémentaires concernant
les mandataires sociaux
1.2.1
Âge, mandats, activité professionnelle et taux de participation
aux réunions statutaires
Administrateurs
Mandats au 31/12/2016
Forme juridique
Fonction
Jean-Louis Bancel
61 ans
Crédit Coopératif
SA
Président du Conseil d’administration
BTP Banque
SA
Président du Conseil de surveillance
Compagnie Européenne de garanties et de cautions
SA
Administrateur
Ecofi Investissements
SA
Représentant permanent d’IMPULSE Europe au Conseil
de surveillance
Esfin Gestion
SA
Président du Conseil de surveillance
IRD Nord-Pas-de-Calais
SA
Administrateur
Mutuelle centrale finances (MCF)
Code de mutualité Président
Office de coordination bancaire et financière
Association
Président
CoopFr
Association
Président
Finance Innovation
Association
Membre du Conseil d’administration
Alliance Coopérative Internationale
Association
Internationale
Administrateur
Association Internationale des banques coopératives
Association
Internationale
Président
Fondation Université Paris Ouest
Fondation
Membre du Conseil d’administration
Conformité aux règles de cumul des mandats (Code monétaire et financier) :
Conforme
Taux de présence aux instances statutaires :
}
Conseil
100 %
}
Bureau
100 %
Chantal Chomel, représentante des porteurs de parts « P » – retraitée
65 ans
Crédit Coopératif
SA
Administratrice, Vice-présidente
}
Présidente du Comité des risques
}
Membre du Comité des nominations
}
Membre du Comité des rémunérations
Collège de l’autorité de la concurrence
Organisme créé par
décret
Membre
FORMASUP
Association loi 1901 Administratrice
Groupe ESA
Association loi 1901 Administratrice et Membre du Bureau
Haut conseil de coopération agricole
Établissement public Membre de la section juridique
Conformité aux règles de cumul des mandats (Code monétaire et financier) :
Conforme
Taux de présence aux instances statutaires :
}
Conseil
100 %
}
Bureau
100 %
}
Comité des nominations
100 %
}
Comité des rémunérations
100 %
}
Comité des risques
100 %