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stimmungsrecht. Auch bei organi-
satorischen und sozialen Angele-
genheiten der Einrichtung reden wir
mit. Der Dienstgeber und die MAV
können auch Dienstvereinbarun-
gen abschließen, die nur für das
betreffende Seniorenhaus gelten.
Und ganz wichtig: Die MAV hat für
Fragen, Nöte und Anregungen der
Kollegen ein offenes Ohr. Wir stehen
für Einzelgespräche zur Verfügung
oder rufen, je nach Thema, eine
Mitarbeiterversammlung ein.
Womit sind Sie aktuell befasst?
Seit 2015 gibt die MAV viermal
im Jahr einen Newsletter für alle
Kollegen heraus. Wir greifen darin
aktuelle Themen auf und informieren
über Neuigkeiten. Die Verteilung
erfolgt per E-Mail. Außerdem or-
ganisieren wir zweimal jährlich, in
Absprache mit der Bereichsleitung
Pflege & Sozial-Kultureller Bereich,
eine Fortbildung Rückenschulung,
die gut angenommen wird.
In welchen Dingen suchen Mit-
arbeiter Ihren Rat?
Häufige Anliegen sind Fragen zum
Dienstplan, zu Urlaubstagen und
Mehrarbeitsstunden. Meist finden
wir dazu schnell Antworten.
Und mit welchen Fragen wendet
sich Seniorenhausleiter Marc Stu-
tenbäumer an Sie?
Beispielsweise begleiten wir ihn in
Konfliktgesprächen. Vorab infor-
miert uns der Seniorenhausleiter
über das Problem. Wir bereiten
uns vor, wägen ab und unterstüt-
zen im Gespräch die Kollegin oder
den Kollegen, oder wir bitten um
Verständnis für das Anliegen der
Seniorenhausleitung.
Wie sieht Ihr Kontakt zur Geschäfts-
führung aus?
Auf Einladung der Geschäftsführung
fand 2015 ein Treffen aller Mitarbei-
tervertreter aus den Seniorenhäu-
sern statt. Wir wurden über abge-
schlossene und geplante Projekte
informiert und tauschten uns aus.
Wie verträgt sich Ihre MAV-Arbeit
mit Ihren Dienstzeiten?
Die Zeit, die wir für die MAV-Tätigkeit
benötigen, steht uns zur Verfügung.
Da wir zu dritt in der MAV arbeiten,
unterstützen wir uns gegenseitig,
nehmen Termine in Absprache wahr
und informieren uns zeitnah über
wichtige Themen oder Anliegen von
Kolleginnen und Kollegen.
Sie werden in das Amt gewählt, für
wie lange?
Die Kolleginnen und Kollegen wäh-
len uns für vier Jahre zu ihren Ver-
tretern. 2017 stehen Neuwahlen an.
Wie organisieren Sie sich und tau-
schen sich untereinander aus?
Die MAV-Mitglieder des Senioren-
hauses treffen sich mindestens
einmal im Quartal zu einer Sitzung.
Wir besprechen dort abgeschlos-
sene und zukünftige Projekte und
jeder kann neue Ideen einbringen.
Bei Bedarf tauschen wir uns auch
zwischendurch aus. Dank der mo-
dernen Kommunikations-Techniken
ist das auch kein Problem, denn
trotz unterschiedlicher Dienstpläne
finden wir immer einen gemein-
samen Termin.
Vielen Dank für das Gespräch!
CellitinnenForum 3/2016
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