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Características:
La atención preventiva perteneciente a la red está cubierta, sin costo adicional para usted.
Elija los médicos que desea ver: no se necesita referencia para consultar a un especialista.
Usted está protegido por un monto máximo de gastos de bolsillo. Una vez que alcanza la cantidad máxima anual, su plan
de salud paga el 100% de los costos de atención médica cubiertos durante el resto del año del plan.
Su empleador coloca dinero en su HRA para ayudarle a pagar sus gastos médicos de bolsillo y alcanzar su deducible.
Si se vuelve a inscribir en el plan de HRA el año siguiente, el dinero no utilizado puede estar disponible para usted.
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Si
deja el plan o cambia de empleador, su cuenta permanece.
Ejemplos:
Así funciona la HRA de Choice Fund para Carlos:
1.º año
Saldo inicial de Carlos
$1.000
Gastos médicos
$400
El saldo del fondo de Carlos que se traspasará a la HRA del próximo año
$600
2.º año
Saldo inicial de Carlos
$1.600
Gastos médicos
$2.300
Costos restantes
$300
Los costos totales pagados por Carlos durante el año
$430
Carlos es un hombre de 35 años de edad que es saludable, excepto por alguna lesión ocasional. Se
inscribió en la HRA de Cigna Choice Fund con:
$1.000 de fondo de salud / $2.000 de deducible
Plan de salud con pagos de coaseguro de un 90% para los servicios pertenecientes a la red