Table of Contents Table of Contents
Previous Page  361 / 392 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 361 / 392 Next Page
Page Background

7

ÉLÉMENTS JURIDIQUES

RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA SOCIÉTÉ

361

GROUPAMA SA

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

2016

-

Tout membre sortant est rééligible. La limite d’âge pour l’exercice

d’administration sera réputé démissionnaire d’office à l’issue de

l’assemblée générale ordinaire réunie l’année de son

des fonctions d’administrateur est fixée au soixante-dixième(70

e

)

anniversaire, étant précisé qu’un membre du conseil

soixante-dixièmeanniversaire.

Chaque administrateur doit être propriétaire d’au moins une (1)

action pendanttoute la durée de sesfonctions.

Modalités d’élection des administrateurs

(b)

salariés

Pour chaque siège à pourvoir, le mode de scrutin est celui prévu

par les dispositionslégales.

Les élections pourront avoir lieu par Internet.

nombre effectivement pourvu de sièges d’administrateurs élus

devient inférieur à deux avant le terme normal du mandat de ces

Dans toutes les hypothèsesoù pour quelque raison que ce soit, le

administrateurs, les sièges non pourvus demeurent vacants

jusqu’à ce terme et le conseil d’administrationcontinue jusque-là,

à se réunir etdélibérervalablement.

jours avant le terme normal du mandat des administrateurs

sortants.

Les élections sont organisées tous les quatre (4) ans, de telle

manière qu’un deuxième tour puisse avoir lieu au plus tard quinze

cinq semaines avantla date du 1

er

tour.

La date du 1

er

tour de scrutin doit être affichée au moins six

semaines avant. La liste des électeurs doit être affichée au moins

Les délais à respecter des autres opérations électorales, pour

chaque tour de scrutin, sont les suivants :

le dépôt des candidatures, au moins quatre semaines avant la

date du scrutin ;

l’affichage des listes de candidats, au moins deux semaines

avant la date du scrutin ;

l’envoi des documents nécessaires aux votes par

correspondance,le cas échéant,au moins deux semainesavant

la date du scrutin.

par une ou plusieurs organisationssyndicales représentatives,soit

Les candidats ou listes de candidats peuvent être présentés soit

par le vingtième des électeurs ou, si le nombre de ceux-ci est

supérieur àdeux mille,par cent d’entre eux.

Le scrutin se déroule aux mêmes dates sur l’ensemble des sites

de la société sur le lieu detravail et pendant les horaires de travail.

déroulement des opérations de vote est placé sous sa

responsabilité.

Le bureau de vote est composé de trois membres électeurs, la

présidence étant assurée par le plus âgé d’entre eux. Le bon

Le dépouillementa lieu dans le bureau de vote et immédiatement

après la clôture du scrutin ; le procès-verbal est établi dès la fin

des opérationsde dépouillement.

en vue d’établir le procès-verbal récapitulatif et de procéder à la

proclamation desrésultats.

Les procès-verbaux sont immédiatement transmis au siège de la

société où il sera constitué un bureau centralisateur des résultats

tenue après l’assemblée générale ordinaire qui statue sur les

comptes sociaux del’exercice écoulé.

Les administrateurs élus par le personnel salarié de la société

entrent en fonction lors de la réunion du conseil d’administration

Les modalités de scrutin non précisées par les articles L. 225-27à

L. 225-34du Code de commerce,où par les présents statuts sont

arrêtés par la Direction Générale après consultation des

organisations syndicales représentatives.

conseil (article

13)

Organisation et délibérations du

7.1.2.13

Président duconseild’administration

(a)

de ses fonctions, laquelle ne peut excéder celle de son mandat

d’administrateur.

Le conseil d’administration élit un Président parmi ses membres

personnes physiques, détermine sa rémunération et fixe la durée

l’exercice de ses fonctions d’administrateur, ses fonctions

prennent fin à l’issue de l’assemblée générale ordinaire réunie

Si le Président en fonction atteint l’âge limite de 70 ans fixé pour

l’année de son soixante-dixièmeanniversaire.

en particulier que les administrateurs sont en mesure de remplir

leur mission.

d’administration dont il rend compte à l’assemblée générale. Il

veille au bon fonctionnementdes organes de la société et s’assure

Le Président organise et dirige les travaux du conseil

Vice-Président

(b)

d’empêchement du Président, à convoquer et à présider les

séances du conseil, ainsi qu’à présider l’assemblée générale.

Le conseil d’administrationpeut nommer parmi ses membres un

Vice-Président dont les fonctions consistent, en cas

Réuniondu conseil

(c)

la société l’exige, sur convocationdu Président, au siège social ou

en tout autreendroit indiqué par la convocation.

Le conseil d’administrationse réunit aussi souvent que l’intérêt de

moins de ses membressoit, s’il est administrateur,par le Directeur

Général.

En cas d’empêchement du Président, le conseil d’administration

peut être convoqué soit par le Vice-Président, soit par le tiers au

délibérer si tous sesmembres sont présentsou représentés.

Les administrateurs sont convoqués par lettre ou par tout autre

moyen. En tout état de cause, le conseil peut toujours valablement

Délibérations du conseil d’administration

(d)

administrateur désignéà cet effet en début de séance.

Les réunions du conseil sont présidées par le Président du conseil

d’administration ou par le Vice-Président, à défaut, par un

Chaque administrateur peut donner à l’un de ses collègues

représenterqu’un seul de ses collègueset chaque pouvoir ne peut

être donné que pour une réunion déterminée du conseil. La

pouvoir de le représenter, mais chaque administrateur ne peut

présence de la moitié au moins des membres du conseil est, dans

tous les cas, nécessaire pour la validitédes délibérations.