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RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE
Fidéliser les collaborateurs et attirer les talents
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Document de référence 2016
Fromageries Bel
Thématique
Pays
Détails
du temps de travail
Organisation et aménagement
Espagne
un accord d’une durée de deux ans sur l’environnement
●
social au sein du site de production d’Ulzama.
Italie
un accord pour le respect de l’équilibre entre la vie
●
professionnelle et la vie privée (télétravail, journée au
profit d’une ONG, déplacements en dehors des heures
de travail, etc.).
Slovaquie
un accord sur l’aménagement des heures de travail ;
●
pour raisons exceptionnelles.
un accord sur la mise en place du travail à distance
●
Suisse
un accord sur l’extension du télétravail aux salariés
●
non-cadres.
Vietnam
salarié et un jour en cas de décès d’un membre proche.
trois accords sur la mise en place de jours de congés :
●
un jour pour Noël, un ou deux jours pour la célébration
de la fête du Têt selon la localisation de la famille du
Accords divers
Allemagne
un accord sur la prise en compte des spécificités
●
allemandes concernant la gestion des données
personnelles concernant la mise en œuvre de la
politique Groupe sur l’IT ;
un accord concernant deux modules de l’outil de
●
gestion des ressources humaines Groupe ;
et commerciales allemandes ;
un accord sur la réorganisation des équipes marketing
●
Groupe pour la réintégration des salariés revenant d’un
long congé maladie.
un accord sur les mesures mises en place par le
●
États-Unis
un accord sur les rémunérations, les conditions de
●
travail et les instances de représentation des employés
pour le site de Little Chute.
Portugal
deux accords de branche.
●