Развитие лидеров.

новое?

В этой книге я попытался рассказать о том, чему научился, работая с тысячами

руководителей по всему миру. Я объехал сорок восемь стран. Тридцать лет я записывал свои

наблюдения и часто не мог уснуть по ночам, анализируя свои упущения.

Я совершил много ошибок и надеюсь, что мой опыт поможет вам ошибаться не так

часто, как это делал я. Все советы в этой книге — это уроки ошибок, сделанных мною или на

моих глазах.

Надеюсь, что мои промахи принесут вам пользу.

Спасибо, что у вас хватило терпения дочитать книгу до конца. Чтобы ее прочесть,

нужно немало времени и сил, — представьте, сколько времени и сил понадобилось, чтобы ее

написать.

Библиография

Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует. —

М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента: Диагностика и решение

управленческих проблем. — СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге,

2006.

Abravanel, E. and King, E.: Dr. Abravanel’s Body Type Program for Health, Fitness and

Nutrition (New York: Bantam Books, Inc., 1985).

Adizes, Ichak: How to Solve the Mismanagement Crisis (Santa Monica, Calif.: Adizes

Institute, Inc., 1979).

Adizes, Ichak: Industrial Democracy, Yugoslav Style: The Effect of Decentralization on

Organizational Behavior (New York: Free Press, 1971; reprinted by MDOR Institute, 1977, paper).

Adizes, Ichak: Managing Corporate Lifecycles (Paramus, N.J.: Prentice Hall Press, 1999).

Adizes, Ichak, with Griffin, Patrick H.: Managing the Performing Arts Organization:

Founding Principles in the Management of the Arts (Santa Monica, Calif.: The Adizes Institute,

1999).

Adizes, Ichak: Mastering Change: the Power of Mutual Trust and Respect (Santa Barbara,

Calif.: Adizes Institute Publications, 1992).

Alessandra, A. and Wexler, P.: Non-Manipulative Selling (San Diego: Courseware, Inc.,

1979).

Bell, Gerald: The Achievers (Chapel Hill, N.C.: Preston Hill, 1973).

Bennett, E.: What Jung Really Said (New York: Schocken Books, 1967).

Bennett, J.: Enneagram Studies (York Beach: Samuel Weiser, Inc., 1983).

Berliner, Joseph S.: Factory and Manager in the USSR (Cambridge, Mass.: Harvard

University Press, 1957).

Berne, Eric: Games People Play (New York: Ballantine, 1996, revised edition).

Blake, Robert, and Mouton, Jane: The Managerial Grid (Houston: Gulf Publishing, 1964).

Blau, Peter M.: The Dynamics of Bureaucracy (Chicago: University of Chicago Press, 1956).

Bolton, R. and Bolton, D.: People Styles at Work (New York: American Management

Association, 1996).

Bolton, R. and Bolton, D.: Social Style/Management Style (New York: American

Management Association, 1984).

Choiniere, R., and Keirsey, D.: Presidential Temperament (Del Mar: Prometheus Nemesis

Book Company, 1992).

Drucker, Peter F.: Management: Tasks, Responsibilities, Practices (New York: Harper &

Row, 1973).

Fieve, Ronald R.: Moodswing: Dr. Fieve on Depression (New York: William Morrow and

Co., 1989).