49 / 300
47
ͷ. Úvod
V současném globalizovaném světě sehrávají v ekonomické oblasti rozhodující úlohu
nadnárodní (transnacionální) společnosti. Uvádí se, že několik set největších nadnárod-
ních společností má pod kontrolou dvě třetiny mezinárodního obchodu a téměř třetinu
výrobních prostředků. Každý sektor je ovládán několika nadnárodními společnostmi,
výrazné je to například ve farmaceutickém a automobilové průmyslu, ale i v sektoru slu-
žeb. Je zřejmé, že nadnárodní korporace nadále budou těžit ze své velikosti a technolo-
gického potenciálu.
Vliv nadnárodních (transnacionálních) společností stále roste v ekonomické a poli-
tické oblasti. „Činnost těchto společností mimo vlastní domovské země v tzv. hostitel-
ských zemích mívá poměrně značný význam pro další ekonomický rozvoj hostitelské-
ho státu.“
1
Například pokud jde o Českou republiku, od druhé poloviny devadesátých
let má na platební bilanci ČR příznivý vliv příliv zahraničních investic. Zahraniční
investice měly příznivý dopad i na zaměstnanost, rostoucí zvyšování kvalifikace čes-
kých zaměstnanců pracujících u zahraničních firem. Přínosem je i zavádění nových
technologií.
„Rozhodnutí, která mají zabezpečit ekonomický úspěch nadnárodní (transnacionál-
ní) společnosti však nemusí vždy korespondovat se zájmy jednotlivých hostitelských
zemí. Případný negativní vliv, který má jejich činnost na ekonomiku zemí, v nichž vy-
víjejí své podnikatelské úsilí, stojí často stranou jejich zájmu, pokud se takový negativ-
ní účinek nedotýká jejich vlastních zájmů.“
2
Nadnárodní (transnacionální) společnosti
například vyhrožují vládám odchodem z daného státu, ale ani jejich přítomnost není
zárukou zaměstnanosti. Pod jejich tlakem zaniká řada tuzemských firem. Argumentují
zájmem o zvýšení konkurenceschopnosti a dožadují se snížení daní a dalších výhod.
Zejména v zemích střední Evropy mají vlády problémy s platební bilancí, a proto po-
třebují přímé zahraniční investice.
V hostitelských zemích tyto společnosti mnohdy nedodržují základní standardy bez-
pečnosti práce a nevyhýbají se ani zneužívání dětské práce. V okamžiku, kdy se hosti-
telský stát pokouší vymoci na nadnárodních (transnacionálních) společnostech plnění
standardních pracovněprávních, sociálních a dalších podmínek, dostává se do tlaku a čelí
hrozbě ukončení ekonomické činnosti. To bohužel platí i pro poměrně silné společnos-
ti, pocházející z rozvinutých demokratických států. Otázkou, jak donutit nadnárodní
(transnacionální) společnosti, aby dodržovaly základní standardy, se zabývá celá řada
mezinárodních vládních a nevládních organizací. Tento problém je rovněž velmi často
diskutován uvnitř jednotlivých států a je zjevné, že jej nelze vyřešit bez komplexního
přístupu. Nadnárodní (transnacionální) společnosti mají značný ekonomický poten-
ciál ke zlepšování ekonomických, sociálních a souvisejících podmínek v zemích, v nichž
provozují své aktivity. Situaci v hostitelských státech mohou zlepšovat uplatňováním
1
ŠTURMA, P., BALAŠ, V.:
Mezinárodní ekonomické právo
. 2. vydání. Praha: C.H. Beck, 2013, s. 137.
2
ŠTURMA, P., BALAŠ, V.,
op. cit.
, s. 137.